一、党建工作要有“魂”。党建工作的“魂”是什么，“魂”就是总书记新时代中国特色社会主义思想。魂要落到实处，就是党建工作目标指向要明确，说到底就是通过发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，抓班子带队伍、促业务树品牌，切实担负起党建工作责任人的责任。

一要坚决把“两个维护”铸入灵魂，化为行动、落实落地。做到“两个维护”，是党的政治建设的首要任务，是“四个意识”的集中体现，必须坚定坚决、走在前列，对总书记、对党中央要思想上高度信赖、感情上衷心爱戴、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上始终紧跟。

二要坚决把“联系实际”铸入灵魂，植入内心、外践于行。各级党组织要倡导实践历练，以忠诚论党性、以实干论英雄，树立在实践中想作为、敢作为、善作为的思想自觉和行动自觉。把党组织各项工作都纳入到工作的各个环节，融入到本部门本系统的中心任务，亮“实招”，促“落地”，真正做到党建与业务同部署、同检查、同落实。

三要坚决把“党内生活”铸入灵魂，化为习惯、用在经常。各级党组织的班子成员能否实现新作为，关键在于班子能否凝聚新力量、形成新合力。要增强全局观念和责任意识，把批评与自我批评作为加强和规范党内政治生活的重要手段，带头落实民主集中制、带头参加双重组织生活，全面加强政治文化建设，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗的文化，涵养“山青水秀”的政治生态。

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三是创新工作思路举措，要坚决抓实基本阵地。要通过开展“四强党支部”创建活动，强化政治功能，丰富党建元素、改进领导方式等举措，建强党建工作指导联系点、党员先锋岗等传统阵地。同时，利用AAA、微博等新传播手段，大力培育并推进新型阵地建设，通过创特色、建亮点、挖潜力，因地制宜抓好自身党建阵地建设，拓展党组织活动和党员教育活动的广度和深度。大力开展党务干部培训，构建多维学习体系，做到联系实际学、带着问题学、及时跟进学，努力在学懂弄通做实上下功夫，不断激发精神斗志，为机关各级党组织有效运转提供强力支撑。

三、党建工作要有“肉”。党建工作的“肉”是什么，“肉”就是责任清单。责不明则事难顺，责不究则事无成。

一要明确责任、落实措施。依托《中国GCD支部工作条例（试行）》和《中国GCD纪律处分条例》等明确规定党建工作的职责任务，实施党建任务清单式管理，完善项目领办、分部门联系、专项述职推进、民主评议等抓党建工作制度。按照“项目化落实”的思路，划定党建责任清单，将党建责任细化成具体项目、分解到具体人员，量化“硬指标”，形成“硬约束”。

二要强化管理、联动作为。加强党建工作常态化督查，改进以往听听汇报、看看台账的简单做法，积极采取“问支部书记、问政工室主任、问一般党员、问普通群众”的“四问”办法，提高党建工作督查实效。要经常对党员干部职工进行纪律监督，检查各部门党组织和党员干部执行《党章》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国GCD政法工作条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国GCD重大事项请示报告条例》等情况，以及勤政廉洁和遵守法律法规的情况，协助做好对党员违纪问题的处理，提出加强党纪、端正党风的有效措施，维护党的纪律。

三要强化监督，深入研讨。要把加强党的监督作为强化党建工作的根本保障，重点要破除责任不落实、标准不统一、信息不透明等问题，加大监督的强制性、拓展监督的覆盖面。要严格责任追究，落实责任分解机制，健全考核激励机制，固化从严问责机制，用好《问责条例》这个“尚方宝剑”，打板子既要打痛、形成震慑，又要打响、警示他人，既追究主体责任，又追究监督责任，释放有责必问、问责必严的强烈信号。同时，要协助厅党委做好机关党建的调查研究工作，及时开展谈心谈话活动，了解党员干部职工的思想、工作和学习情况，加强党员干部职工思想政治建设，做好经常性的思想政治工作和意识形态工作。