局党组纪检监察工作专题报告

更新时间:2024-06 来源:网友投稿

(一)坚持强化D建统领,切实履行主体责任。市局D组深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,全面加强D的建设,用D的创新理论武装头脑,指导实践、推动工作。D组主要负责人严格履行“第一责任人”职责,班子成员认真履行“一岗双责”,结合实际制定《陆安市腐败问题集中整治工作实施方案》等规范性文件,确保D建工作和业务工作同步推进、同向发力。

(二)坚持深化廉政建设,筑牢廉洁自律防线。市局D组坚持无禁区、全覆盖、零容忍,强化监督执纪问责,深化运用监督执纪“四种形态”,加强对“一把手”和领导班子的监督,将D员干部中存在的倾向性、苗头性问题消除在萌芽状态,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。同时,深入纠治“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义,切实加强医德医风建设。

(三)坚持强化作风建设,促进作风持续改进。市局D组高度重视作风建设,坚持以思想破冰引领发展突围,以能力提升赋能争先进位,以作风转变促进担当作为。通过深入开展D史学习教育、“我为群众办实事”实践活动等,教育引导D员干部树牢宗旨意识,强化责任担当,切实改进工作作风。

二、存在的主要问题

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(一)进一步强化D建工作主体责任落实。市局D组将进一步加强D建工作领导,明确D组成员在D建工作中的具体职责和任务,确保D建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时,加强D组书记“第一责任人”职责的履行,推动D组成员认真履行“一岗双责”,确保D建工作责任落到实处。

(二)完善廉政风险防控机制强化监督执纪问责。市局D组将进一步完善廉政风险防控体系,加强对潜在风险点的排查和防范工作,确保廉政风险得到有效控制。同时,加大监督执纪问责力度,对重点环节、关键岗位和权力运行等方面加强监督检查,对发现的违法违纪行为严肃查处,形成有效震慑。

(三)巩固作风建设成果提升干部队伍素质。市局D组将继续深化作风建设,推动干部转变思想观念和工作作风,提升服务意识和工作效能。同时,加强干部教育培训工作,提升干部的业务能力、政策水平和创新意识,打造一支高素质专业化的干部队伍,为全市住建局事业的健康发展提供有力保障。

(四)加强权力运行监督规范行政执法行为。市局D组将进一步完善权力运行监督体系,综合运用多种监督手段,确保权力运行在阳光下。加强对权力运行的日常监督,建立健全权力清单和责任清单制度,明确权力边界和职责范围。同时,加强行政执法规范化建设,提高执法人员的法治意识和业务素质,确保执法行为合法、公正、规范。加强对执法行为的监督检查,及时发现和纠正执法中的问题,提升执法公信力和社会认可度。

(五)提升信息公开透明度发挥社会监督作用。市局D组将进一步提升信息公开的主动性和及时性,确保重要决策、政策文件、工作进展等信息及时向社会公众公开,增强工作的透明度。同时,丰富信息公开的内容和形式,加强与公众的互动和反馈,建立健全信息公开的反馈机制,及时回应社会关切和公众需求。此外,加强与社会监督力量的合作,鼓励和支持媒体、社会组织和公众积极参与住建局工作的监督,形成全社会共同参与的监督格局,推动住建局事业健康发展。

《局党组纪检监察工作专题报告.doc》
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