（一）坚持强化D建统领，切实履行主体责任。市局D组深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面加强D的建设，用D的创新理论武装头脑，指导实践、推动工作。D组主要负责人严格履行“第一责任人”职责，班子成员认真履行“一岗双责”，结合实际制定《陆安市腐败问题集中整治工作实施方案》等规范性文件，确保D建工作和业务工作同步推进、同向发力。

（二）坚持深化廉政建设，筑牢廉洁自律防线。市局D组坚持无禁区、全覆盖、零容忍，强化监督执纪问责，深化运用监督执纪“四种形态”，加强对“一把手”和领导班子的监督，将D员干部中存在的倾向性、苗头性问题消除在萌芽状态，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。同时，深入纠治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义，切实加强医德医风建设。

（三）坚持强化作风建设，促进作风持续改进。市局D组高度重视作风建设，坚持以思想破冰引领发展突围，以能力提升赋能争先进位，以作风转变促进担当作为。通过深入开展D史学习教育、“我为群众办实事”实践活动等，教育引导D员干部树牢宗旨意识，强化责任担当，切实改进工作作风。

二、存在的主要问题

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（一）进一步强化D建工作主体责任落实。市局D组将进一步加强D建工作领导，明确D组成员在D建工作中的具体职责和任务，确保D建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时，加强D组书记“第一责任人”职责的履行，推动D组成员认真履行“一岗双责”，确保D建工作责任落到实处。

（二）完善廉政风险防控机制强化监督执纪问责。市局D组将进一步完善廉政风险防控体系，加强对潜在风险点的排查和防范工作，确保廉政风险得到有效控制。同时，加大监督执纪问责力度，对重点环节、关键岗位和权力运行等方面加强监督检查，对发现的违法违纪行为严肃查处，形成有效震慑。

（三）巩固作风建设成果提升干部队伍素质。市局D组将继续深化作风建设，推动干部转变思想观念和工作作风，提升服务意识和工作效能。同时，加强干部教育培训工作，提升干部的业务能力、政策水平和创新意识，打造一支高素质专业化的干部队伍，为全市住建局事业的健康发展提供有力保障。

（四）加强权力运行监督规范行政执法行为。市局D组将进一步完善权力运行监督体系，综合运用多种监督手段，确保权力运行在阳光下。加强对权力运行的日常监督，建立健全权力清单和责任清单制度，明确权力边界和职责范围。同时，加强行政执法规范化建设，提高执法人员的法治意识和业务素质，确保执法行为合法、公正、规范。加强对执法行为的监督检查，及时发现和纠正执法中的问题，提升执法公信力和社会认可度。

（五）提升信息公开透明度发挥社会监督作用。市局D组将进一步提升信息公开的主动性和及时性，确保重要决策、政策文件、工作进展等信息及时向社会公众公开，增强工作的透明度。同时，丰富信息公开的内容和形式，加强与公众的互动和反馈，建立健全信息公开的反馈机制，及时回应社会关切和公众需求。此外，加强与社会监督力量的合作，鼓励和支持媒体、社会组织和公众积极参与住建局工作的监督，形成全社会共同参与的监督格局，推动住建局事业健康发展。