在中央和国家机关D的建设工作会议上深刻指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动D建和业务深度融合，机关D建工作才能找准定位。这是一条颠扑不破的真理。能定位才能有方向、有作为，会融合才会有深度、有力度。社会保障是治国安邦的大问题，社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器，要健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。市人社局社保中心始终秉持“围绕中心抓D建、抓好D建促发展”理念，就D建和业务如何深度融合进行调研，把推进“双融合双统一双强化”作为重要着眼点，着力推动全面从严治D向纵深发展，为我市社保事业高质量发展提供了坚强保证。特别是以4月份市委主要领导到我局调研时的讲话精神为指引，坚持抓工作纪律、抓服务质量、抓政策落实、抓参保扩面、抓待遇发放，力促社保工作在全市高质量发展中更好发挥作用，现将有关情况报告如下：

一、基本情况

市社保中心现有D支部4个，支部书记4名，正式D员共计72人。2021年，中心“人社服务快办行动”团队被中共xx省委D史学习教育领导小组办公室、中共xx省委宣传部授予“我为群众办实事”省最美人物称号。同年，市人社局社保中心被国家人社部授予“全国人力资源社会保障系统优质服务窗口”称号。同时推选为全省“学D史、办实事”九个典型案例和市委为民办实事首个擂台赛展示典型。2023年1月，社保入选“全国社保之最全国暖心贴心社保服务窗口案例”。在全省率先推进人员、社保“双进城”惠民政策，实现了我市社保由广覆盖到高质量的转变。

二、主要做法

（一）聚焦D建思想融合，提升学习吸引力

一是强化思想建设。结合D史学习教育，年初制定D建理论学习暨D史学习计划，探索“互联网＋D建”新模式，创新理论学习媒介和方式，利用D建学习AAA群、“学习强国”等平台，线下采用周一夜学、周末大讲堂等集体学习讨论和个人自学的方式，持续加强理论学习，同频共振。二是严格履行“一岗双责”。严格落实D员领导干部“一岗双责”制，明确各D支部书记的D建工作责任，实行D员领导干部D建履责情况检查述评，以推动业务工作实绩衡量D建工作成效。在社保经办过程中，实行领导班子成员全员上线，拥有系统权限，办理审核业务，把好最后一道关。D总支成员自觉冲锋在前，以身作则，主动协调，率先垂范，在工作一线为基层干部群众撑腰鼓劲打气，发挥主心骨和顶梁柱作用，推进D建与业务工作主体职责任务相统一。三是突出支部建设抓融合。选好用好D支部书记。以抓D建能力强、抓业务能力强的“双强”标准为导向，加强对支部书记的选拔培养和考核激励，以D支部书记示范带头引领D建和业务一起抓。着力抓好D支部标准化、规范化建设。不断深化D支部标准化建设梯级提升工程，推动思想建设、D员教育管理、组织生活落实等方面全部实现标准化，推动各项工作提质增效。四是深入基层服务群众。结合D史学习教育“我为群众办实事”实践活动，聚焦困扰群众的操心事、烦心事、揪心事，扎实开展志愿服务、社区共建、深入群众政策宣传服务等活动，不断强化全体D员宗旨意识，恪守立D为公、执政为民理念，做到心底无私天地宽。五是认真落实学习制度，深入开展“五学”工程。班子理论学习中心组“领学”。班子成员带头讲授专题D课、开展学习研讨，发挥“头雁”作用。基层D员“日学”。坚持“日学周测”，提高“学习强国”学用度，提升D员理论水平。青年D员“研学”。实施青年理论学习提升工程，开展交流研讨，进行现场教学，让D员教育“活”起来。离退休D员“送学”。为岁数大、行动不便的老D员“送学”上门，及时掌握D的政策理论。中心D委“促学”。每周发布D建工作提示，定期对各D支部学习情况、学习强国使用情况进行通报。

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抓好D建促业务，确保业务工作得到坚强的、思想保障，围绕业务抓D建，确保D建工作有联系实际的抓手和依托，力争使D建、业务工作由“两根筷子”变为“一根麻花”。（一）把思想建设作为切入点，加强D对社保事业的全面领导。一是旗帜鲜明讲。严格遵守纪律和规矩，在立场、方向、原则和道路上始终同D中央保持高度一致，把“两个维护”体现在坚决贯彻行动上，体现在履职尽责、做好本作的实效上，体现在D员、干部的日常言行上。二是坚持理论学习，扎实开展D史学习教育，通过专题学习、研讨交流、主题D课等形式，推动D员干部真正悟、学有所获。坚持抓好“关键少数”，发挥D总支理论学习中心组的带头作用，坚持先学一步、学深一些。三是深入推进D风廉政建设，严格落实D风廉政建设责任制，多种形式开展警示教育活动，增强D员干部廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

（二）把工作创新作为着力点，大力提升D建工作实效。一是找准D建与业务工作融合的切入点，坚持社保工作与D建任务并驾齐驱，利用工作间隙开展理论学习、D小组会议、主题D日等活动，促进D建与工作深度融合。二是发挥D员先锋模范作用，搭建“争先创优”特色D建平台，坚持开展评选“先进科室”、“模范D员”、“优秀志愿者”等活动，激发D员干部立足岗位建功立业的积极性和主动性，做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”，营造积极向上的浓厚氛围。三是以D建为核心，群众需求为先，中心工作为重，打造集性、规范性、专业性、实用性为一体的D建品牌，激发D建工作活力，不断提升D建工作的凝聚力、感召力和影响力。

（三）把队伍建设作为关键点，全面提升D员干部履职能力和水平。一是增强人员综合素质，组织开展社保业务培训，创新培训形式，拓展培训内容，开展公文写作集中交流、社保业务培训等活动，提升人员业务能力和专业水平。二是严格落实各项规章制度，加强督促检查，完善考核奖惩机制，巩固队伍前期作风建设取得的成效，树立过硬、本领过硬、作风过硬的社保队伍形象，推动社保高质量发展。

（四）把便民惠政作为落脚点，深入推进“四型市直机关建设”实践活动。一是思想引领，强化“我为群众办实事”的宗旨意识。通过组织参观红色教育基地、入D宣誓等形式，感悟革命先烈为民族复兴人民幸福抛头颅洒热血的崇高信念，教育引导广大D员干部牢记D的初心使命，把人民立场贯彻到作决策、保落实、做工作的全过程，把服务大局、服务基层、服务群众作为D建工作的出发点和落脚点，全心全意为人民群众办实事解难题谋福祉。二是着力提升服务水平，大力推进政务公开、依规办理、优化程运行流程，自觉接受社会监督，深入开展创建群众满意窗口、优质服务品牌活动，广泛开展D员亮身份承诺践诺活动，激励D员履职尽责创先进，提高为民服务水平。三是把群众好评作为检验标准。开展联系群众“大走访”活动，结合社保工作实际，突出问题导向，采取蹲点调研、“四不两直”等方式，倾听群众呼声，了解群众诉求，回应群众关切，密切D群关系。

“凡是过往，皆为序章。”市人社局社保中心在市委、市政府坚强领导下，深入学习贯彻D的二十大报告和省委十届四次会议精神，牢记初心使命，坚定理想信念，扎实推动D建与业务工作“双融双促”，打造一支合格、作风优良、本领过硬的社保队伍，持续巩固“暖心社保”品牌，奋力推进社保事业高质量发展，为建设“太行泉城美丽x”贡献社保力量。