住建局党政领导班子2024年巡察整改专题民主生活会对照检查材料

更新时间:2024-06 来源:网友投稿

(一)在贯彻上级决策部署,推动城市发展提质降本增效方面还有差距。住建局D支部能够做到坚决贯彻落实中央、上级D组织部署要求,但存在自觉贯彻落实“第一议题”学习制度有温差,对上级关于深化房屋建设改革的精神学习研究不够透彻,在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中去谋划和推动工作方面还不够,用发展的思维运营城市发展的意识不够强等问题。主要表现在对新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实上有差距,运用新思想谋划推动工作不到位。

(二)在落实D风廉政建设责任制,营造风清气正的生态方面仍需努力。住建局在D风廉政建设方面取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足。一方面,个别D员干部廉洁自律意识不强,存在违规违纪行为,对D风廉政建设造成了负面影响。另一方面,D风廉政建设责任制落实不到位,监督执纪问责力度不够,导致一些不正之风得以滋生。这些问题的根源在于D员干部对D风廉政建设的重要性认识不足,对D的纪律和规矩缺乏敬畏之心,以及监督执纪问责机制不完善等原因。

(三)在加强内部管理,优化服务流程方面仍有不足。住建局在内部管理上虽然有所改进,但还存在一些不容忽视的问题。首先,部分部门间沟通协作不够顺畅,导致工作效率不高,影响了服务质量的提升。其次,服务流程繁琐,审批环节多,给企业和群众带来了不必要的困扰。此外,个别工作人员的服务态度不够端正,存在推诿扯皮的现象,损害了住建局的形象和公信力。这些问题的存在,主要是由于内部管理机制不健全,服务意识不强,以及工作纪律不严明等原因造成的。

(四)在加强内部管理,提升工作效能方面仍有不足。住建局在内部管理方面已经取得了一些成绩,但仍然存在一些问题和短板。一是部门间沟通协作不够顺畅,信息共享和资源整合不够充分,导致工作效率受到一定影响。二是部分工作人员在执行力和纪律性方面存在欠缺,对规章制度执行不够严格,影响了整体工作效能的提升。

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一是加强理论学习,深化对D的理论和路线方针政策的理解和把握。我们将制定详细的学习计划,定期组织D员干部进行集中学习和交流研讨,确保每位D员干部都能够深刻领会D的理论和路线方针政策的精神实质,提高站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时,我们还将注重学习的实效性,将学习成果转化为推动住建事业发展的实际行动。

二是强化责任担当,提高服务群众能力。我们将进一步树立以人民为中心的发展思想,坚持问题导向,切实解决群众反映强烈的突出问题。我们将加强对D员干部的教育培训,提高他们的服务意识和能力,确保他们能够更好地履行职责,为群众提供优质高效的服务。同时,我们还将建立健全群众反馈机制,及时了解群众的需求和关切,积极回应群众的诉求,不断提高群众的满意度和获得感。

三是深化改革创新,推动住建事业高质量发展。我们将进一步解放思想,勇于探索,敢于实践,不断推进住建事业的改革和创新。我们将深入研究新时代住建工作的新特点、新规律,积极探索符合实际、具有特色的发展路径和模式。同时,我们还将加强与其他地区和部门的交流合作,学习借鉴先进经验和做法,不断提升住建局的工作水平和影响力。四是加强内部管理,提升工作效能。我们将进一步完善内部管理机制,优化工作流程,提高工作效率。我们将加强部门间的沟通协作,推动信息共享和资源整合,形成工作合力。同时,我们还将加强对工作人员的培训和考核,提高他们的业务能力和纪律性,确保各项工作能够高效有序地推进。

五是落实D风廉政建设责任制,营造风清气正的生态。我们将坚持全面从严治D,严格落实D风廉政建设责任制,加强对D员干部的监督管理。我们将建立健全监督执纪问责机制,对违规违纪行为进行严肃查处,形成强大的震慑力。同时,我们还将加强廉政文化建设,引导D员干部树立正确的价值观和权力观,营造风清气正的生态。

总之,我们将以这次对照检查为契机,深入剖析问题,认真整改落实,推动住建局各项工作再上新台阶。我们相信,在上级D委的正确领导下,在全体D员干部的共同努力下,住建局一定能够迎难而上、攻坚克难,为实现住建事业的高质量发展作出新的更大贡献。