在新提拔科级干部任前谈话会上的讲话(3290字)

更新时间:2024-06 来源:网友投稿

对此次交流调整、提拔任用的干部进行集体谈话,刚才,X同志就遵守廉洁纪律提出了要求,希望能够帮助同志们更加了解廉政要求、更加理解组织用心、更加清醒肩上责任、更加注意自身言行,确保廉洁从政。10名同志分别作了表态发言,讲得很好,表达了对组织的感谢和关心培养,到新岗位后会倍加珍惜机会,撸起袖子加油干。

首先,我代表党委向同志们表示祝贺。经过充分酝酿、民主推荐、组织考核、民主测评、党委研究,你们脱颖而出,走上了主要领导岗位,是人生经历中的一件大事。到一个新的岗位,必定要去思考“干什么、怎么干、干到什么程度”的问题。大家要围绕党委的要求,充分调动主观能动性和干事创业的热情,在新的岗位上履好职、尽好责、想实招、出业绩。借此机会,我代表局党委对你们提五点希望和要求,与大家共勉。

一、坚定理想信念,不忘初心。一个人也好,一个政党也好,最难得的就是历经沧桑而初心不改、饱经风霜而本色依旧。党的初心和使命是党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现,激励着我们党永远坚守,砥砺着我们党坚毅前行。大家要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命,勇于担当负责,积极主动作为,保持斗争精神,敢于直面风险挑战。信念是本,作风是形,本正而形聚,本不正则形必散。我们的头脑要特别清醒、立场要特别坚定,牢牢把握正确斗争方向,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,做到在各种重大风险考验面前“不畏浮云遮望眼”,“乱云飞渡仍从容”。大家要对“国之大者”心中有数,时刻知道党中央关心什么,要经常同党中央要求“对标”,拿党章党规“扫描”,用人民群众期待“透视”,同先进典型“对照”,不断叩问初心、守护初心,不断坚守使命、担当使命,始终做到初心如磐、使命在肩。大家千万不要认为这次提拔都是自己一个人“干出来”、“拼出来”的,是“应得”的,关键还是要靠组织的培养。如果没有组织的关心培养,也就没有我们每一次的进步,让我们一步一步走向成熟。大家也不要把这次的提拔任用简单的看作职位上的一种进步,而是把它作为回报组织、服务群众的一个平台,以感恩之心倍加珍惜这来之不易的主官岗位,不要让党委失望,不要让那些对大家寄予厚望的同志们失望,保持定力,经得起考验,不要立志当大官,要立志干大事。

二、永葆拳拳之心,人民至上。总书记强调“人民至上、生命至上”“必须坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢根植人民。”这些,都充分彰显了总书记“我将无我、不负人民”的博大情怀,为我们树立了光辉的榜样。我们来自于人民、根植于人民,一定要牢记“人民为人民”的初心宗旨,坚持以人民为中心的发展思想,把人民群众拥护不拥护、高兴不高兴、赞成不赞成、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点,作为评价自身工作的根本标准。要多到社区中去,多到村组中去,多到群众中去,真正与群众想在一起、干在一起。要以对党、对历史、对人民高度负责的精神,想民之所想、忧民之所忧、急民之所急,切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事,实实在在帮助群众解决实际困难,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

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三、强化理论学习,知行合一。知之愈明,则行之愈笃。总书记指出,领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。本领从何而来?就是要逐步积累,不断储备,最重要的途径就是学习。学习的最大敌人是自我满足,要学有所成,就必须永不满足。有的党员干部对理论学习不重视,把自学变不学;有的想起来就学一学,三天打鱼、两天晒网;有的拿学习来装门面,浅尝辄止、不求甚解;有的学习碎片化、随意化,感兴趣的就学、不感兴趣的就不学。总书记多次强调,中国GCD人是依靠学习走到今天的,也必然依靠学习走向未来。所以大家要增强学习紧迫感,如饥似渴、孜孜不倦地学习党的创新理论知识,在学习中增长知识、锤炼品格,在工作中增长才干、练就本领,全面提高理论素养、专业能力和领导艺术,切实增强履好职、带好兵、打好仗的底气。要紧跟上时代步伐,不能身子进了新时代,思想还停留在过去,看问题、作决策、推工作还是老观念、老套路、老办法。这样的话,不仅会跟不上新时代、做不好工作,而且会贻误时机、耽误工作。大家作为主官,一定要重视这个问题,与时俱进不要当口号喊,要真正落实到思想和行动上,不能做“不知有汉、无论魏晋”的桃花源中人。

四、发挥头雁效应,行胜于言。古人云,其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。总书记强调,是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了GCD人先进性和纯洁性的重要方面。而衡量党员干部是不是敢于担当,就要看面对大是大非敢不敢亮剑、面对矛盾敢不敢迎难而上、面对危机敢不敢挺身而出、面对失误敢不敢承担责任、面对歪风邪气敢不敢坚决斗争。所谓干部,就是要先干一步,多干一步。现在有一些党员干部不愿担当、不敢担当、不会担当,有的做“老好人”、“太平官”、“墙头草”,有的“为了不出事,宁可不干事”,有的“只想争功不想揽过,只想出彩不想出力”,存在这样不担当不作为的想法,不仅成不了事,注定会坏事、贻误大事。“君子之德风,小人之德草,草上之风必偃”。在上面要求人、在后面推动人,都不如在前面带动人管用。领导干部就是要在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨,练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事,敢字为先、干字当头,勇于担当、善于作为,在应对各种风险挑战、解决急难险重任务中发挥头雁效应。“人不率则不从,身不先则不信”。大家处在关键岗位上,就要切实履行起与职位相应的责任,要坚决杜绝“提了一个干部、少了一个干活的人”的现象,每一位同志都要成为工作主力、岗位骨干,不能走上领导岗位就有歇一歇的想法。大家一定要在其位、谋其政,不仅要人在岗,更要心在位,切实把心思和精力放在工作上,主动揽事,积极作为,千万不要等领导来安排你的工作,浑浑噩噩过日子,真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

五、加强道德修养,做到“六慎”。“天下之难持者莫如心,天下之易染者莫如欲。”一旦有了“心中贼”,自我革命意志就会衰退,就会违背初心、忘记使命,就会突破纪律底线甚至违法犯罪。当前,干部面临的诱惑很多,如果不能正确对待手中的权力,不能理性面对各种利益,就可能滑向腐败的深潭。科长的权力说大也不大,说小也不小。在有些人眼里,科长的权力还是很大的,经常的围猎。因此,大家要在思想政治上、工作交往中不断进行检视、剖析、反思,不断去杂质、除病毒、防污染,做到正心明德、防微杜渐。不断加强自我修炼,涵养高尚品德,始终保持谨慎之心,做到慎微、慎言、慎行、慎欲、慎权、慎断。慎微,要求注意小节,在最隐蔽的言行上能够看出一个人的思想,在最微小的事情上可以体现一个人的品质。“不以恶小而为之,不以善小而不为”,防止小节上的蜕变。慎言,“病从口入,祸从口出”,有时虽然出自无心,也会成为伤人利器。孔子告诫弟子时强调“君子讷于言而敏于行”。慎行,强调办事谨慎,要求人时时怀着敬畏之意,对上恭敬,对人礼敬,不恃才傲物,不张扬,不卑下屈上。慎欲,控制欲望,因为过度的欲望就是贪婪。如果欲望发出而不能收回,伸展开来而不能抑止,必然导致身心名誉的毁败。慎权,权利是把双刃剑,权利是一种责任。权利可以使人高尚,也可以使人堕落,能成就一个人,也能毁掉一个人。慎断,遇到需要决策的问题要谨慎。在心中自架“高压线”、自设“防火墙”、自念“紧箍咒”,培养健康生活情趣,保持高尚精神追求。人无德不立,官无德不为。管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈。用好批评和自我批评这个锐利武器,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,做一个有原则、有底线、有规矩的优秀主官。

同志们,新的岗位,新的起点!今年时间过半,希望抓住剩下的几个月时间,超常规工作把失去的时间补回来。是打基础的重中之重,要把基础设施建设、信息化建设等基层基础的工作抓实抓牢。大家要做好交接,确保工作不断,秩序不乱,无缝对接。

最后,祝大家在新的岗位上勇挑最重的担子,取得新业绩!谢谢!