（一）高位谋划推动，强化基层党建责任传导。结合市直机关党建工作实际，制定印发《关于落实基层党建“五基三化”攻坚年行动的工作方案》及任务清单，将机关事业单位党组织工作目标分解细化为xx项任务清单，实行挂图作战，逐条销号。

（二）狠抓政治引领，全面夯实基层党组织战斗堡垒。一是实施“明责尽责”行动，不断压实基层党建主体责任。将“五基三化”攻坚年行动目标任务纳入《xxxx年xxx市直机关党建工作要点》和《党支部xxxx年度组织生活指导计划》，不断压实党支部书记主体责任及班子成员“一岗双责”，促进主动履职尽责。支部书记专题研究党建工作xxx次、上党课xxx节次。二是坚持用党的创新理论教育培养“基本队伍”。以强组织、优队伍和严制度为目标，严格执行“第一议题”制度，组织市直机关xxxx多名党员落实“三会一课”、主题党日活动，并依托“学习强国”平台开展引领学、实践学、集中学、自主学。积极开展“将‘红色传奇’进行到底”“喜迎党的XX大”读书分享会、“七一”重要讲话精神和“党的XX大”精神宣讲系列活动，“对党忠诚”成为市直机关党员干部职工的思想自觉。严把党员入口关，积极储备队伍后备力量，培养入党积极分子xx名，发展对象xx名，接收预备党员xx名，预备党员转正xx名；完成党员党组织关系接转xxx名。三是实施“强优组织”行动，打造坚强战斗堡垒。建立工委“三个一”工作制度，严格管理党组织和党员。即对机关党建实务重点工作事前“提醒”、事中“函告”、事后“约谈”直至通报，有效促进所属党组织到期换届选举和按时间节点推进发展党员工作。高效完成党务审批事项，审批组织xx个党支部换届，指导xx个党支部补选（改选）书记、委员，指导x个党支部变更名称；化解x个党支部xx名党员因机构改革遗留的党员管理问题。

二、存在的长板及短板

（一）存在的长板

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三、下一步工作计划

2024年，我们将认真贯彻落实市委工作部署，创新思路，以强化主体责任落实为抓手，进一步改进工作措施、履职尽责，不断推进市直机关党建工作再上新台阶。

（一）强化党务工作者业务能力素质提升，树立党务工作队伍新形象。一是深入开展学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动市直机关单位落实“第一议题”制度，持续深入学习宣传贯彻党的XX大精神，促进贯彻落实总书记对广西提出的“五个更大”重要要求、总书记视察广西“x·xx”重要讲话和对广西工作系列重要指示精神走深走实。二是持续加强政治机关意识教育和建设工作，不断强化党员干部捍卫“两个确立”、做到“两个维护”、践行“三个表率”。积极落实基层党建“五基三化”提升年行动目标任务，加快推进党务工作者的业务培训，积极选派党务工作者参加上一级举办的培训班，加快解决党务工作者队伍年龄结构断层、业务不精等问题。着力打造一支党性强、素质高、业务精、作风好的党务干部队伍，为xxx高质量发展提供坚强保障。

（二）持之以恒加强党员队伍建设，严格落实党内政治生活效果提升。一是通过“两随机”检查、调研督导和学习交流等方式，进一步推动各机关党组织严格落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等基本制度，切实提升党内政治生活正常化、规范化和实效化水平。二是大力推进清廉机关建设常态化，修改完善模范机关创建评价体系和考评细则，强化创建举措，健全工作机制，拓展活动载体，通过抓大放小和现场推进活动提高选树效率。三是认真抓好发展党员工作，严把政治入口关。

（三）重点关注党建示范亮点打造，围绕“党员争星组织创绩”促进品牌效应提升。围绕落实“一机关一品牌，一支部一特色”要求，加强调研、沟通交流和督促指导，总结xxxx年和xxxx年开展“党员争星组织创绩”活动经验，将清廉机关建设、模范机关创建与机关党建目标及单位职能业务目标相融合，制定示范亮点创建目标标准和重点内容等，引导和支持市直机关积极探索创新，打造更多特色鲜明、务实管用的机关党建品牌，提升带动效应，自觉创先争优，有效推动各项工作上新台阶。