2024年上半年，在区委的正确领导下，在纪检监察部门的精心指导下，局党组始终坚持以(据实替换)为指导，深入学习领会(名称替换)关于全面从严治党的重要论述，准确把握新形势下全面从严治党新部署新要求，紧紧围绕(名称替换)关于全面从严治党的决策部署，以高度的政治责任感和使命感，认真履行全面从严治党主体责任，结合开展党纪学习教育，充分发扬自我革命精神，持续深化全面从严治党工作，为事业发展提供有力保障。现将2024年以来党组履行全面从严治党主体责任情况汇报如下。
一、党组落实全面从严治党主体责任情况。
（一）站位高，精准把握新形势、新任务、新要求。牢牢守住深学笃行(名称替换)关于党的自我革命的重要思想这一主题主线，不断深化对党的自我革命的规律性认识，深刻领会“九个以”的实践要求，坚决贯彻落实(名称替换)和省市区委部署要求，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底，一刻不停推进全面从严治党。今年以来，开展理论学习中心组学习多少次，专题研讨多少次，开展专题培训多少次，班子成员带头讲党课多少次，各党支部集中学习多少次，开展主题党日活动多少场。始终把思想工作摆在突出位置，坚持常抓常议，多少次进行专题学习和研究部署。同时管好、用好宣传阵地和网络媒体，上报各类党建、业务信息×篇，被各类媒体采用×篇。
（二）措施实，坚定不移落实各项任务。强化工作举措，全面落实从严治党主体责任，履行好第一责任人责任和“一岗双责”责任，充分发挥局党组把方向、管大局、保落实作用，坚持将全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保压力传导到位、责任落实到位。严肃党内政治生活，规范落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度。坚持定期专题研究、不定期督查检查党风廉政建设工作，上半年安排部署多少次，督查检查多少次。年初印发2024年党建工作要点、党风廉政建设工作要点，确保每项任务都做到序时推进。常态化开展谈心谈话制度，及时了解掌握干部职工的思想动态和工作状态，持续夯实党员干部职工拒腐防变的思想基石，为推动高质量发展提供坚强纪律保障。结合工作实际，梳理重要岗位风险点20个，制定对应防控措施，进一步筑牢党风廉政建设防线，堵塞风险漏洞。认真开展党风党纪廉洁教育，通过党组理论学习中心组学习、党员集中轮训、开展警示教育、观看廉政教育片等载体，多种形式加强廉政教育，提升干部思想认识，筑牢拒腐防变的思想防线。今年上半年通报典型案例多少次，观看警示教育片多少次，上廉政党课多少次，到党风廉政教育基地参观多少次。
（三）作风硬，坚持不懈加强党员教育管理。树牢“过紧日子”思想，真正把(名称替换)八项规定精神及其实施细则落实落细，驰而不息纠治“四风”问题顽疾。强化政治担当，坚持不懈将从严治党要求贯穿履职全过程。通过建立周例会调度制度，强化内部督查通报，推动全局干部职工在重点任务上聚焦发力。持续开展重点岗位、关键环节风险点排查，有效构建廉政风险防控机制。截至目前，共排查廉政风险点多少条，制定防控措施多少条。从机关效能、信息公开、财务管理、资产管理、机关保密等方面着手，建立健全规章制度20余项。以党纪学习教育为契机，以抓作风建设为抓手，引导党员干部对标对表学政治理论、学法律法规、学先进典型、学业务知识、强化实践锻炼、拓宽思路视野，在干事中长本事、在成长中成才。健全干部鼓励激励机制，对能吃苦、能干事、业务素质高、工作能力强的干部，对实绩突出、堪当重任和在基层一线参与重点工作并取得优异成绩的干部，进行激励奖励，树立靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验的鲜明工作导向。组织观看警示教育片，学习《(名称替换)纪律处分条例》等党纪党规以及各类违规违纪典型案例，筑牢思想防线。共开展警示教育多少场次，开展榜样学习活动多少场次。
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四、下一步工作打算
下一步，将落实全面从严治党“第一责任人”，带头履职尽责，切实履行好全面从严治党的主体责任，管好自己、管好班子、管好队伍。始终将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实，强化宣传教育引导、压紧压实主体责任、全面防范风险隐患，推动全面从严治党落细落实。
（一）深化创新理论武装。坚持不懈用(据实替换)凝心铸魂、武装头脑，把握运用好(据实替换)的世界观方法论和贯穿其中的立场观点方法，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同，在深化内化转化上下功夫，更加自觉用(据实替换)指导各项工作。尤其是要深入学习贯彻(名称替换)关于党的自我革命的重要思想，作为深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的强大思想武器。要加强理想信念教育，引导全党牢记党的宗旨，挺起(名称替换)人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，教育引导广大党员、干部把践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想统一起来，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
（二）加强干部管理制度。切实加强对机关干部的教育、管理和监督，组织干部认真学习《(名称替换)廉洁自律准则》《(名称替换)纪律处分条例》，常态化开展廉洁警示教育，确保党的创新理论入脑入心。以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以提升组织力为重点、强化政治功能，完善上下贯通、执行有力的组织体系。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，打造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。
（三）强化纪律刚性约束。坚持把纪律建设摆在更加突出位置，常态化开展警示教育，在重要节点，重要节假日及时发出警示提醒，把严的要求落实到党员干部教育监督管理全过程。有效运用监督执纪“四种形态”中的“第一种形态”，让“红脸出汗”成为常态。把贯彻落实(名称替换)八项规定精神一抓到底、一刻不松，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。紧盯作风建设反复性顽固性、改头换面和隐蔽隐性等问题，紧盯形式主义、官僚主义隐形变异新动向，拿出有效管用的整治措施，切实抓出长效，推进作风建设常态化长效化。