基层党组织书记抓党建工作述职报告

更新时间:2024-01 来源:网友投稿

(一)强化政治担当,夯实责任体系。我始终坚持在认真履行管D治D主体责任上下功夫。一是推进D建责任制度化。作为“头雁”,我积极履行“第一责任人”职责,带领班子成员认真履行“一岗双责”,主持召开D委会36次。积极落实D建联系点制度,深入开展大调研活动,带领班子成员指导参与社区D组织建设、调处矛盾纠纷等工作。截至目前,领导班子成员深入社区、基层单位调研走访56人次、参与调处矛盾纠纷8件,指导社区D组织建设和事务管理33人次。二是推进D支部建设规范化。年内撤销非公企业D支部4个,所属企业D支部1个,将D员纳入所属社区管理。新成立D支部1个。督促各D支部认真落实“三会一课”D内政治生活制度,扎实创新开展了“1+6+N”主题D日活动,截至目前,已开展“爱老敬老”D员服务、健康常识讲座等主题D日活动27次,参与活动人数达2200余人次。三是推进D员教育常态化。按照主题教育总要求,通过领导领学、专家讲学、集中研学、入户送学、线上自学等多种学习方式深入开展学习。截至目前,领导班子集中学习32次,举办读书班2期,班子成员讲D课3期,组织基层D员干部集中学习12次,开展“入户送学”21次,聘请专业讲师授课5期,录制“每周微D课”22期,编制“掌上微课”41期,学习覆盖D员4547人次,较往年增加826人次。

(二)强化服务意识,擦亮D建品牌。我始终以D建为引领,以服务民生为重点,以打造“”D建品牌为载体,全力推进“”创建工作。一是织密D建网格。重点突出“组织建在网格上、D员融入群众中”,划分社区网格147个,建立网格D小组83个,形成D员中心户214户,将组织建设、民生服务、平安建设等工作纳入网格管理。一年来,开展文化活动13次、职工活动8次、普法宣传22次、发放宣传单10000余份、开展志愿服务活动33次,解决各类民生问题497件,调解下水堵塞、噪音扰民等问题引起的居民纠纷74起,纠纷率较往年下降20%。同时,开展了“千名D员进网格”活动,动员所属1024名D员进网格践行动,利用个人优势和特长,主动认领服务岗位。今年以来,已有476名D员到社区认领服务岗位1007个。开展服务活动41次,服务居民达451人次,较往年增加110余人次。二是优化服务效能。依托“网格+服务”模式,建立了“”市政服务队,主动对接社区网格员,坚持365天为居民服务,及时处理居民诉求。截至目前,维修、更换马葫芦盖34处,维修路灯97盏,铺设小区沥青路面3处,更换楼栋号码牌434个。抢修室外供水管道20次,疏通排水管道40余处,抢修供热管道11次,解决居民供热设施气塞415次,居民满意率100%。同时,聚焦“”行动,开展环境卫生整治攻坚克难行动,对城区白色垃圾、道路杂物等进行清理,开展了城镇绿化美化百日行动,移栽花苗约5000余株,移栽树木2000余棵。三是搭建服务桥梁。将D建发展和服务为民落实处,在区域内形成D建共建合力。配合局直辖区内民政局、城管执法局等14家派驻机构,为居民提供优质服务。同时,与辖区内医院、银行、学校等40余家驻区单位开展共驻共建活动。截至目前,开展“爱心义诊”活动17次,“上门办卡”活动21次,“捐书进社区”活动1次,受益居民达1500余人次。

(三)强化作风建设,严守廉洁底线。我大力支持纪委工作,积极协调,全面落实D风廉政建设和反腐败工作责任制。一是加强制度约束。坚持从严管理干部,进一步健全了D风廉政建设责任制,严格落实“三重一大”工作制度,全年签订《D风廉政建设岗位责任状》31份。印发《谈心谈话制度》《请示报告》等制度8个。二是加强廉洁教育。带头充分利用各种会议学习上级纪委会议精神及相关法律法规。组织D员干部集中观看警示教育片5次,开展谈心谈话26次。参观红色教育基地2次,领导干部讲廉洁D课3次。三是加强专项治理。结合“工作落实年”活动,深入开展突出问题整治,制定了问题清单,明确整改科室、责任人、整改期限。亲自带队到基层单位开展账外资产清理检查,推动全面从严治D向基层延伸。

二、存在问题及原因分析

---此处隐藏1833字,下载后查看---

三、下一步工作思路和措施

2024年,将按照。。部署,紧紧围绕。。目标,全面提升基层D建工作质效,切实以高质量D建引领推动高质量发展。

1.突出D员教育管理。积极开展“学优秀树标杆走前列”活动,深入贯彻学习新时代中国特色社会主义思想,从严落实“三会一课”、民主评议等D内政治生活。不断深化工作落实年活动,创新D员学习教育方式,灵活运用讲授式、研讨式、互动式、观摩式等教学方法,探索“课堂+网格”学习模式,抓实“1+6+N主题D日活动载体,全面提升D员队伍能力素质。

2.做实做细先锋引领。围绕民生服务,引导D组织和D员形成发展共识,凝聚发展合力,持续深化“”建设。依托“网格化服务和管理”模式,继续开展“千名D员进网格”活动,激发D员服务城镇、服务社区、服务居民的归属感,实现在D建引领下的多网合一,为居民提供“精细化”服务。

3.打造D建特色品牌。倾力打造“”D建品牌,建好一个红色基地,培育一支服务队伍,开展一批特色活动,持续增强教育引领功能,不断提升“”D建品牌影响力,努力开创极具特色的D建工作新局面。