同志们，今天，我们召开基层减负工作推进会议，目的是深入学习贯彻总书记关于持续推进为基层减负的重要论述和指示批示精神，全面落实市委关于推进为基层减负的重要要求，部署下一步为基层减负重点任务，下面，我讲两点意见。

一、提高思想认识，准确把握持续深化为基层减负的着力点

（一）持续深化为基层减负，要从思想上着力，树立正确政绩观。总书记强调，“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实”。从近些年通报的一些案例看，有的领导干部热衷于政绩工程，给自己留名，为自己邀功。这种错位的政绩观容易导致工作“脱实向虚”，给基层添负担，如不顾客观实际和发展规律，盲目攀比、大干快上，使得基层干部无所适从，甚至被迫填表格、造数据，产生“数字政绩”；调研走马观花，不深不细不实，不仅没有帮助基层解决实际问题，反而耗费基层干部的时间和精力。这些都是把狭隘的功利主义凌驾于发展大局之上，把“一时的政绩”变成基层“长期的包袱”。因此，为基层减负，根子在于引导广大党员干部特别是各级领导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，抓工作突出一个“实”字，实事求是、求真务实，多做打基础、利长远的事情，带着基层干、干给基层看，努力取得实实在在的成效。

（二）持续深化为基层减负，要从机制上破题，推动形成干的合力。基层工作本就千头万绪，但有的地方和部门习惯以“属地管理”为由，把本属自身职责范围之内的任务转嫁给基层，导致基层“小马拉大车”。鉴于此，为基层减负，必须强化系统思维，统筹把握各层级之间的关系，着力构建边界清晰、权责一致、分工协作、运行高效的体系。一方面，进一步编制完善权责清单，让基层干部明明白白履职，种好“责任田”，干好“分内事”，从制度上遏制“层层甩锅”。另一方面，减负不是减担当、减标准，而是增信心、强保障。各级党委政府及相关部门要推动更多资源下沉，为基层赋能，让基层干部更有底气；推出更多关心关爱举措，多一些雪中送炭，少一些求全责备，让基层干部更有干劲；传承弘扬“四下基层”优良作风，多到基层一线去，多和基层干部想在一处、干在一起，真正形成干的合力。

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（二）坚持跨区产业协同，推动经济增效，为基层减负增效注入“强劲活力”。跨区产业协同有助于催生新产业新业态新模式，拓展发展新空间，培育发展新动能。一方面要规划产业园区，实现资源共享。共同规划飞地产业园区，引导双方优势产业向园区集聚，通过园区化、集群化发展，实现资源共享、优势互补。另一方面要推动项目合作，增加收入来源。鼓励两地企业开展项目合作，共同投资开发具有市场前景项目，跨地域资源整合，实现项目快速落地和效益最大化。

（三）坚持跨区企业抱团，推动实体运作，为基层减负增效积蓄“坚实实力”。跨区企业抱团能够实现资源的有效整合和优势互补，有助于打破地域限制，实现资源的最优配置。一方面要组建跨区公司，整合资源要素：探索组建跨区村公司，将村级集体经济组织联合起来，共同开展经营活动，通过村公司平台作用，整合两地资源要素，推动村级集体经济发展壮大，提升基层服务能力和效率。另一方面要拓展经营领域，增加集体收入。积极拓展经营领域，参与多个产业环节，延长产业链、提升价值链，增加村级集体经济收入，使其能够更好地履行职责、服务群众，实现基层减负与增效的良性循环。

（四）坚持跨区信息共享，优化工作流程，为基层减负增效卸下“沉重负担”。跨区信息共享能够打破不同区域间的信息壁垒，消除信息孤岛现象，促进区域间的紧密联动和协同发展。一方面要精简会议文件，减少形式主义。严格落实中央和市委关于基层减负的决策部署，精简不必要会议和文件、减少形式主义检查考核，为基层干部松绑减负。另一方面要利用信息手段，提升服务效率。利用信息化手段优化基层工作流程，减少繁琐的操作和重复劳动，建立统一政务服务平台、推广电子证照和在线办理等便民服务措施，提高服务效率和群众满意度。

同志们，持续深化为基层减负，是一场攻坚战、持久战。只要实干担当、久久为功，一个问题一个问题地解决，积小胜为大胜，为基层减负就一定能抓出实效。我们要坚决贯彻党中央的重大决策部署和市委市政府的重要工作要求，推动基层减负走深走实，让基层充满干事动力、创业活力。

谢谢大家！