1. 缺乏积极主动性：在日常工作中，可能过于依赖上级指示，缺乏主动思考和创新意识，导致工作进展缓慢，影响政策执行效果。

改进措施：加强学习，提升政策理解和执行能力；主动了解群众需求，积极寻求工作创新点，确保政策得到有效执行。

2. 责任心不强：在部分工作中，可能存在推诿扯皮现象，未能充分认识到自身职责的重要性，影响团队协作和政策执行进度。

改进措施：明确岗位职责，强化责任意识；加强与团队成员的沟通协作，共同承担责任，确保政策执行不受影响。

二、工作效率方面

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4. 沟通协调不畅：在政策执行过程中，与相关部门和人员的沟通协调不够顺畅，可能影响政策执行的效率和效果。

改进措施：加强沟通协调，建立有效的沟通机制和协作机制。

八、总结与展望

通过本次问题清单的制定和政策执行问题的反思，我们深刻认识到自身在工作中存在的不足和问题。在未来的工作中，我们将以更加严谨的态度、更加务实的作风和更加饱满的热情投入到镇级工作中去。我们将不断学习新知识、新技能和新方法，提高自身综合素质和工作能力；我们将加强自我约束和监督力度，确保廉洁自律不出问题；我们将注重团队协作和沟通协作能力的培养与提升，共同推动镇级工作的顺利开展和圆满完成。我们相信，在全体股室负责人的共同努力下，我们一定能够为人民群众提供更加优质、高效的服务，为镇级经济社会的发展贡献自己的力量。