国企五好党支部晋升计划

更新时间:2024-08 来源:网友投稿

根据XXX全面深化改革推动企业高质量发展的有关要求,设计公司经X年X月X日X党委会批复,由原XX调整为XX;撤销原党总支下设的2个党支部。根据《中国GCD章程》和《中国GCD基层组织选举工作条例》和有关规定,XX于XX年X月完成进行支部委员会选举工作,X月X日已通过XX党委批复,同意党支部委员会由X、X、X、X、X五位同志组成。公司现设党支部1个,党支部书记1名,副书记1名,纪检委员1名,组织委员1名,宣传委员1名,共有正式党员X人,预备党员X人。

新一届支部委员会成立后,为进一步加强公司党组织建设,提高党支部的凝聚力、战斗力和创造力,推动企业的改革发展稳定,打造“依法治理好、凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好”的五好党支部,特制定本晋升计划。

二、目标设定

(一)依法治理好:坚持用总书记新时代中国特色社会主义思想武装党员干部职工,深入学习贯彻新时代党的治疆方略。加强法治进企业建设,能够运用法治思维和法治方式推进党建和生产经营工作。抓好党章党规党纪学习教育,不折不扣执行落实

(二)凝聚人心好:积极开展加强铸牢中华民族共同体意识教育,扎实开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动。依法依规保障党员、职工权利,定期公开党务、厂务、财务,重要事项坚持听取职工意见,保证涉及职工切身利益的重大问题经过职工代表大会或者职工大会审议。积极组织党员开展承诺践诺活动和学雷锋志愿服务工作。建立党员联系职工机制。加强党员、职工关爱帮扶,组织开展“送温暖、献爱心”、重大节日走访慰问等活动。做好党建带群建工作。

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五、保障措施

(一)加强组织领导。成立以党支部书记为组长的五好党支部晋升工作领导小组,负责统筹协调晋升工作。

(二)明确责任分工。将各项工作任务分解到具体的责任人,确保各项工作落到实处。

(三)加强督促检查。定期对工作进展情况进行督促检查,对工作不力的进行问责。

(四)营造良好氛围。通过多种形式,广泛宣传五好党支部晋升工作的重要意义,营造良好的工作氛围。

《国企五好党支部晋升计划.doc》
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