今天，我们在此召开**局三季度重点工作推进会，主要目的是总结上半年工作成效，分析工作薄弱环节和存在困难，部署下一步工作。刚才，各部门作了汇报发言，从汇报情况来看，各部门为实现今年目标做了大量工作，花了许多心思，一些工作取得了积极成效，一些薄弱之处得到了明显改进，提出的下一步工作思路清晰具体。各分管领导对分管部门工作作了客观点评，提出下一步工作要求，我完全赞同，各部门要突出重点、狠抓落实，确保全年目标任务圆满完成。对于下一步工作，我再讲三点要求。

一、以政治建设为统领，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神

学习好贯彻好党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务。各部门要按照党委统一部署，精心组织学习，深刻领悟全会提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，切实把思想和行动统一到全会要求上来。要以钉钉子精神抓好全会精神的贯彻落实，贯彻落实好党中央、上级重点改革任务，全力抓好年度改革工作。党的二十届三中全会对党的领导和党的建设制度改革作出专门部署，强调党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。我们要落实好党的二十届三中全会关于纵深推进全面从严治党、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求，进一步扛牢管党治党政治责任，巩固党纪学习教育成果，严明纪律规矩，加强监督管理，强化制度执行，认真落实“一岗双责”，持续构建风清气正的良好政治生态，为履职高质量发展提供坚强保障。要进一步压实党建工作责任，深入开展基层党组织建设“提质增效年”活动，积极打造党建工作品牌，提前做好今年基层党组织换届选举准备工作，建好坚强基层战斗堡垒。

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二、以业绩考核为导向，全力以赴推动履职高质量发展

业绩考核是检验我们工作成效和队伍能力水平的重要标尺，关系到全局的集体荣誉。上半年，各项工作取得了积极成效，值得肯定。但也要看到我们当前工作还存在一些短板和不足，如，重点工作成效不明显，对上级工作贡献度低；特色亮点工作不突出，首创或形成品牌影响力的工作不多；改革创新工作进度慢，承接上级的几项改革创新工作，牵头部门没有全力以赴，部门间协作推进合力不足，等等。这些短板和不足，既影响了整体工作质效的提升，也影响了**局事业高质量发展。我们现在面临的形势是“前有强将，后有追兵”，想要在重点工作上有进一步突破，必然需要付出更大的努力和辛劳。希望各部门一要强化责任意识，全力抓好落实。认真对照今年工作要点和考核指标，科学合理安排各项任务，注重整体把握、统筹推进，确保各项工作任务保质保量完成。对于一些重点工作、创新工作，要倒排时间，抓紧推进。要找准着力点和突破口，结合实际实际和本地特色创造性地抓落实。二要增强信心决心，全力补齐短板。摆在我们面前的很多难题，有些是客观原因导致的，受限于地域条件、经济发展、政策形势的限制，可能一时难以推进。各部门要积极转变思路，这条路走不通了，再换条路子试试，力争在下半年取得新进展、新突破。

三、以安全生产为底线，筑牢履职高质量发展基石

今年是中华人民共和国成立75周年，是全面完成“十四五”规划目标任务的关键一年，做好安全生产工作责任重大、任务艰巨。上个月，我们组织相关部门对安全生产工作进行了大排查，在排查中也发现了不少问题隐患，对于发现问题各部门要主动认领，认真整改。各部门要深入学习贯彻总书记关于安全生产的重要指示批示精神，压紧压实安全生产责任，有效防范安全生产风险，遏制各类事故发生。特别是要深刻汲取近期省内外各类安全生产事故教训，时刻保持清醒头脑，强化安全意识、风险意识，扎实做好保密安全、系统安全、消防安全等各项工作，及时发现和消除安全隐患，确保万无一失。要提高应急处置能力，提前做好应急预案，确保一旦发生风险事故，能够迅速反应、妥善处置，最大限度降低事故的影响。同时，也要引导干部职工树牢红线意识、底线思维，加大力度防范整治酒驾醉驾等违法违纪行为，关注员工个人思想状态和异常行为，及时了解掌握员工异常行为情况，确保干部队伍稳定。

同志们，今年还剩不到五个月，时间匆匆而过，对标上级工作部署和今年目标任务，下半年的工作任务仍很重。我们务必打起十二分精神，以饱满的精神状态和扎实的工作作风攻坚三季度、决战下半年，推动各项工作取得新成效、新突破。