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近年来，**区不断强化乡村人才支撑，坚持念好引、育、留“三字经”，构建乡村振兴“人才雁阵”，为全面推进乡村振兴注入强劲动能。

念好“引”字经。以乡情引才，实施农民工聚火工程和村党组织书记储备培育三年行动，通过提前储备、政策支持、精准服务等方式，鼓励引导优秀农民工、退役军人、大学毕业生等人才返乡发展。目前，全区动态储备950余名村后备力量，已培育农民工返乡经营主体206个，回引培养农民工村后备力量724名。以产业引才，聚焦粮油、果蔬等特色农产品，坚持规模化、连片化、集约化发展，高标准打造15个现代农业园区，做深做细服务保障工作，培育3户市级以上龙头企业、新增34户涉农规（限）上企业，以龙头带动231名返乡农民工等群体创办示范家庭农场（专合社）。以合作引才，采取“村党支部+院校+专合社”模式，柔性引进**学院等25名专家学者与土主村揽胜农业专合社开展稻虾共作技术攻坚，促成与市内9个县（区）、**市等跨区域稻虾合作项目16个，带动发展稻虾产业2000余亩，吸引本乡本土大学生37名返乡，新成立专业合作社3个、家庭农场59个。

念好“育”字经。实施“兴农人”培育计划，针对晚熟荔枝、油樟、蔬菜等特色产业，“订单式”举办职业技能培训班，培训“土专家”“田秀才”“乡创客”1.1万人（次）；开展职业农民职称资格评定，培育高级农技师6人、农技师38人、助理农技师28人，不断壮大职业农民队伍，提升职业农民素养。实施“农创兴叙”计划，实施农民工创业兴业、农民工科技创新等“八大行动”，拿出“真金白银”支持“新农人”创办农业产业化企业、文化旅游企业、科技创新企业等。截至目前，已为49名“新农人”发放补贴132万元，带动150余人就业。实施创业“种子”计划，举办创新创业大赛，分主体、分类别定向培养大学生、返乡农民工等群体参加创新创业大赛，近三年共有7名大学生、农民工企业家在省市级赛事上获奖，帮助3名选手申报175万元创业担保贷，推荐1名选手入驻区人社创新创业创意孵化园，“新农人”入乡创业氛围更加浓厚。

念好“留”字经。做细政策保障，建立以支持人才发展十条措施为引领的“1+N”人才政策体系，配套制定8个办法93条具体措施，全链条覆盖人才“选育用管服”环节，进一步引导人才向基层流动，营造各类人才向乡村竞相奔涌的良好生态。截至目前，在叙服务乡村振兴硕士、副高以上职称121人。做优创业环境，完善基础设施建设，新建高标准农田3万亩，新（改）建12个镇街141公里农村公路，新投用6处小型集中供水站，乡村创业基础条件更加完善；结合大学生毕业季、农民工返乡季、军人退役季等，点对点为“新农人”投送政策大礼包，并精简企业办事流程、优化服务，成功吸引158名“新农人”返乡就业创业，帮助银皇食品等19家企业贷款4438万元，持续优化“新农人”创新创业环境。坚持典型引领、示范带动，构建以“**英才”为引领的人才评价机制，分领域、分类别开展“新农人”示范评比，评选出农业人才“**工匠”7人、农民工“返乡入乡创业明星”13人，推荐120余名专家人才、优秀农民工等担任各级“两代表一委员”，“新农人”返乡入乡就业创业热情进一步高涨。

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