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违规吃喝败坏党风、带坏作风、助长歪风，绝非“小事小节”。党员干部违规吃喝，违反了党的纪律、侵害了群众利益，还将影响到公平公正的发展环境、破坏公司的政治生态。必须坚持从政治上看、从政治上抓，进一步深刻认识违规吃喝的极端危害性，一体纠治不正之风和腐败问题。

目前，公司党委已启动深化违规吃喝问题专项整治行动，开展违规吃喝问题整治大讨论活动、从严制定违规吃喝事件考核实施细则、健全完善监督机制、加强纪检队伍建设，着力解决“部分干部员工对违规吃喝整治的重视程度不够”“部分基层单位管党治党责任落实不够有力”“对违规吃喝隐蔽性问题监督检查手段还不够有效”“基层纪检力量配置不足、履责能力有待提升”等问题，推动形成全员思想认同，通过群策群力将铁的纪律转化为全员自觉遵循。

办公室是公司的窗口部门、形象代表，要在公司全面深化违规吃喝问题治理中当好表率。一是在违规吃喝整治中发挥好窗口示范作用。要坚决落实上级党组和公司党委工作要求，敢于说“不”，做到不参加、不组织，坚决摒弃旧习俗旧观念，自觉守住个人底线、不触碰红线。二是在违规吃喝整治中发挥好督察督办作用。要突出目标导向、问题导向、结果导向，对照深化违规吃喝问题专项整治行动各项重点任务，督促各部门、各单位不折不扣狠抓落实，真正把严的态度亮出来、把严的标准立起来。三是在违规吃喝整治中发挥好参谋助手作用。要聚焦违规吃喝整治等重点难点问题，加强信息收集、问题分析，提出更多管用、实用、好用的对策建议，推动建立科学治理的长效机制。