很荣幸今天有机会在这跟大家分享自己的一些心得体会，下面，我结合自己的工作情况，谈三点感悟，如有不妥之处，敬请各位批评指正。

---此处隐藏86字，下载后查看---

第一点感悟是：组织搭建平台，是机遇也是动力。我于20X年大学毕业，20X年考取公务员后，成为基层干部中的一员，先后在X工作，20X年通过遴选考到教体局工作。从学校到乡镇，再到机关，这些看似再平常不过的经历，其实反映的是县委畅通选人用人渠道、为年轻干部成长成才搭建平台的良苦用心。我深深地感受到，在我们这个时代，只要把握机遇、积极进取，人生的道路就会越走越宽广、越来越精彩。近年来，县委、局党组都高度重视培养选拔优秀年轻干部，将年轻干部培养作为干部队伍建设的“头号工程”，进一步增强年轻干部在各领域的专业素质和履职能力，鼓励并支持高素质专业化年轻干部冲在改革发展第一线。这些都为我们年轻干部搭建了干事创业的平台，为我们的成长进步营造了良好的环境，提供了许多机遇。作为年轻干部，我们一定要怀感恩之心、立奋进之志，脚踏实地、爱岗敬业，努力在自己的岗位上创造一流业绩，立志成为能担重任的栋梁之才。只有这样，才能不辜负组织的教育、关爱和培养，才能不辜负领导的良苦用心。

第二点感悟是：工作中有甘苦，是历练也是成长。当今社会是一个知识爆炸的信息时代，知识更新的速度前所未有，有一种“知识折旧定律”指出，一个人一年不学习，所拥有的全部知识就会折旧80%，只有以每年6%—10%的速度更新知识，才能适应未来社会的发展。如果我们没有不断学习新知识，而且旧知识也没有更新，那么今后在社会上生存肯定将“举步维艰”。这就要求我们时刻保持谦虚的求知态度，始终秉持“空杯心态”，坚持把学习作为提升自身业务本领和综合素质的重要途径，有针对性地学习掌握做好本职工作、履行岗位职责所必备的管理、法律等各种专业知识，不断提升履职尽责的工作本领，努力使自己真正成为本职工作的行家里手，更好适应岗位要求。7年的工作经历，让我深刻感受到，不论是从事什么样的工作，吃什么样的苦总会有什么样的收获。特别是进入教体局工作以来，我最深的体会就是只有勤学多思、甘愿吃苦，不断提高个人综合素质和业务能力，才能站得更高、看得更远、想得更深，才能跟得上时代的潮流、跟得上发展的步伐。

第三点感悟是：人生要有信仰，是追求也是责任。作为机关干部，虽然我们平时工作范围局限于某个特定领域、干的是一件件具体事情，但在“脚踏实地”的同时，我们也必须注重“仰望星空”，时刻关注中央大政方针和上级党委决策部署，自觉增强大局意识，努力跳出一时一事、一个股室、一个岗位的局限，正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的关系，在工作中坚决贯彻落实中央和省委、市委、县委决策部署。特别是作为GCD员，我们更要时刻保持对党忠诚，对党忠诚不是空洞的、虚无的，更不是我们写材料的时候拿来做官话套话的。这种忠诚不在于喊了多少口号，而在于有多少实际行动；不在于应景式的表态，而在于关键时刻的旗帜鲜明。实际上，我们能干点啥、我们干出了些啥，群众的眼睛都是雪亮的，组织上也都是看得到的。因此，我们一定要当老实人、讲老实话、做老实事，实实在在地把本职工作干好，不搞自我包装、自我设计，不搞花架子、做表面文章，更不能弄虚作假、瞒上欺下，要聚精会神把工作做实做细做出彩，努力在平凡的岗位成就不平凡的人生。

最后，再次对组织的培养、领导的关心、同事的帮助表示衷心感谢。在未来的日子里，我将把组织的期盼转化为工作的动力，将领导的重视形成工作的实绩，以一往无前的精神状态和永不懈怠的奋斗姿态继续砥砺前行。

谢谢大家！