总书记指出：“全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。”机关党建作为新时代党的建设新的伟大工程重要组成部分，是机关建设的根本保证。xx市深入学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想，坚持把抓好党建作为最大的政绩，围绕发挥好机关党建“走在前、作表率”作用，统筹抓好机关政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、机制建设，全面提升新时代机关党建质量，为xx高质量发展提供强有力保证。

一、抓政治建设固根本，让机关党建“有根”

坚持以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿机关工作各方面、全过程，永葆政治机关的鲜明本色。

塑造对党忠诚的政治品格。深化政治机关意识教育，完善践行“两个维护”制度体系，建立总书记重要指示批示全链条贯彻落实机制和各级党委（党组）同总书记重要指示批示精神、同党中央重大决策部署对标对表台账，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。制定出台《中共xx市委关于进一步加强新时代干部队伍政治能力执行能力建设的意见》，大力加强对党忠诚教育，完善重温入党誓词、入党志愿书等活动，在“七一”“十一”等重要节点向全体机关党员发送党性教育短信。扎实开展“政治体检”，着力发挥巡察利剑作用，引导各级党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

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完善责任落实机制。坚持把机关党建工作抓在手上、扛在肩上，教育引导各级党组织强化责任担当，层层传导压力、逐级推动落实。每年年初制定机关党建工作要点和部门单位党组（党委）主体责任、机关党委直接责任、机关纪委监督责任、基层党支部落实责任4张清单，推动各级党组织依单履职。市委常委会每年至少听取1次机关工委工作汇报，党组（党委）书记作为第一责任人每半年至少听取1次班子成员履责情况汇报，班子成员严格履行“一岗双责”、每半年至少听取1次分管领域党建工作情况汇报，做到“一级抓一级、层层抓落实”。

完善要素保障机制。在机构设置上，50名党员以上的部门单位原则上单独设立党建办公室，明确工作职责和人员编制。在力量配备上，单位机关党组织书记一般由党组（党委）主要负责人兼任，并按照机关人员1%—2%比例、总数不少于2人的标准，配备专职党务工作者。在经费保障上，出台《机关基层党组织党建活动经费管理办法》，将机关党组织活动经费列入单位经费预算、单独列支，重大活动划拨专项经费。

完善考核评价机制。坚持“书记抓、抓书记”，制定党组（党委）履行机关党建主体责任清单，每年组织1次书记抓基层党建年度述职评议，创新“述、问、评、测”等环节，随机抽取党组织书记现场述职，邀请专家学者、社会代表参与评议，逐人打分、现场点评、会后反馈。坚持考评全局看党建、考评党建看发展，对不同层面考核，均设置“党建工作”“发展成果”两项指标，分值各占50%，推动考核重点从机关党组织转向部门党组（党委）、从基础党务工作转为发展实际成效。

完善督查长效机制。定期开展机关党建责任制专项督查，综合采取交叉检查、随机抽查、重点督查、跟踪督办等方式，每年2次分层面巡检机关党组织履行党建主体责任情况，确保年度直属党组织督查全覆盖，形成“自查、检查、整改、回头看”闭环督查机制。贯通巡察与党建督查联动配合机制，机关工委书记列席各部门单位巡察反馈会议，及时掌握存在问题，保证巡察与督查结果共享。

我就讲这么多，谢谢大家！