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近年来，我县始终把党员队伍建设摆在突出位置，从发展党员、教育管理、作用发挥等方面发力，着力锻造一支“平常时候看得出来、关键时候站得出来、危难关头豁得出来”的新时代党员先锋队伍。

一、聚焦理论武装，提升党员队伍“先锋力”。始终把政治建设放在首位，坚持把总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为必修课，针对不同领域、不同类别的党员，坚持因地制宜、量体裁衣，切实把培训阵地用起来，学习制度建起来，日常活动办起来，采取集中学习、专题讲座、研讨交流等方式，不断拓展学习载体，促进理论学习入脑入心。依托县内丰富红色资源，组织入党积极分子、发展对象、预备党员和党员6000余人前往红色教育基地开展革命传统教育，通过实地学习、交流心得等方式，强化党性修养，坚定理想信念，为党员成长“充电赋能”。

二、聚焦分类管理，提升党员队伍“凝聚力”。实施党员分类管理，建立“承诺、践诺、积分、评议”一体化教育管理机制，制定完善党员量化积分制管理评分细则，构建以效果为导向的评议体系。对在职党员实施“评优式”管理，将党员在职表现情况、廉政情况以及参与志愿服务情况等纳入党员评分范围，对离退休党员实施“关怀式”管理，健全落实党内关怀帮扶制度，开展送学上门、谈心谈话等活动，确保离退休党员“离岗不离党、退休不褪色”，对流动党员实施“跟踪式”管理，压实流出流入地党组织工作责任，确保流动党员“不流失”，教育学习“不掉队”。

三、聚焦作风建设，提升党员队伍“战斗力”。扎实开展党纪学习教育，聚焦学习研讨、警示教育、解读培训三个方面，组织广大党员认真学习《中国GCD纪律处分条例》，集中观看警示教育片，经常性开展纪律教育，从严落实中央八项规定及其实施细则精神，引导党员做到学纪、知纪、明纪、守纪，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。县委常委带头开展谈心谈话，原汁原味收集意见建议，引领全县各级基层党组织和广大党员聚焦“五个目标”、围绕“六个内容”，全面查摆作风能力问题，成立12个督导组，对全县各基层党组织和党员履职尽责、重点工作推进、服务和推动高质量发展等情况开展督导检查。

四、聚焦为民服务，提升党员队伍“行动力”。引导党员在乡村振兴、防汛救灾、创文创卫和项目建设等重大工作一线冲在前、做表率，促进党员活力在一线充分释放，积极探索推行以党员联系到户、民情走访到户、政策落实到户、精准服务到户为主要内容的党群连心“四到户”服务形式，推动全县1001个基层党组织、5000余名党员干部进小区下村组，到基层网格报到，常态化开展“帮办代办”“红色义诊”“微心愿认领”等志愿服务，全体党员集结在党旗下，在攻坚克难中提升战斗力、执行力，累计参与基层治理10000余人次，为民办事解难5000余次，化解矛盾和解决问题500余件，着力在深入群众中听民声，在转变作风中解民忧，在实干担当中纾民困，广大党员以实际行动诠释初心与本色，以辛苦指数换取群众实实在在的幸福指数。