一个人走上领导岗位不容易，走好领导岗位上的每一步更不容易。一个人走上领导岗位后，怎样才能走好脚下的每一步，是人生的一大课题。下面，根据市纪委以案促改要求，结合我局实际情况，我谈几点心得体会，与大家共勉。

一、要以反面教材为训，清醒认识住建系统反腐倡廉面临的严峻形势

近年来，全市住建系统违纪违法案件集中高发，涉案人员之多、级别之高，在社会上造成了极坏的负面影响。如：XX等等。他们中的不少人是我们的同事、朋友、熟人，他们从一个个普通职员做起，在家庭的培育与亲人的支持下，在组织的培养与教育下，通过自身的勤奋学习与艰苦努力，走上了领导岗位。他们曾经意气风发，踌躇满志，在以往工作中都作出过一定的贡献。看到他们没有把好廉政这一关，锒铛入狱、痛哭流涕，境况凄凉，我们的心灵无不受到强烈震憾。

目前，工程建设领域已经成为腐败案件多发、易发、频发的重点领域。面对种种诱惑，任何人都没有天生的免疫力，也没有终生的免疫力。如何避免“项目建起来，干部倒下去”，已经成为摆在我们面前的一个严峻的课题。我们必须清醒地认识到，全市住建系统在党风廉政建设、反腐倡廉工作方面仍然存在不少问题：一些科室、单位重业务工作轻廉政建设，重业务培训轻廉政教育；一些干部职工廉政风险意识不强，自我约束不严格，廉政教育未能真正入脑、入心、触及灵魂，侥幸心理严重；特别是企业资质审批、项目管理、行政执法、工程质量安全监管、保障性住房分配管理、房产交易办证等方面，一些群众反映强烈的热点问题还没有得到根本解决；“吃、拿、卡、要”，“门难进、脸难看、事难办”，“不给好处不办事，给了好处乱办事”的现象仍然存在，等等。这一系列问题，如果不能够得到及时有效的解决，必将危害到我们事业的健康发展，最终害了我们的同志。因此，党风廉政建设、反腐倡廉这根弦任何时候只能绷紧而不能放松，只能强化而不能削弱。

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要行正道，必须坚持一身正气、廉洁清正。作为党员领导干部，在廉政建设上，能不能始终保持一身正气，直接影响着一个单位的风气。

首先，领导干部要带头清正廉洁。领导干部以身作则是加强党风廉政建设的关键，古人说：“政者正也”，又说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”如果一个领导说的是一套，做的又是一套，干部职工是不会信任的。因此，全系统领导干部都要自觉对照省委廉洁从政十二条规定来规范和约束自己的行为，真正做到思想上不漠视党纪政纪、程序上不违背党纪政纪、落实上不敷衍党纪政纪。常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律已之心，始终如履薄冰、如临深渊，不说张扬之言，不干张扬之事、不逞张扬之能。严格约束亲属及身边工作人员，严格执行公务接待、用车、住房、收入申报等制度，切实把党风廉政建设和反腐败斗争的各项制度落实到具体工作中，争当严守纪律的表率。

其次，要在落实“一岗双责”中带好队伍。局领导和局属单位领导班子及成员在抓好业务工作的同时，要按照党风廉政建设责任制的要求，把党风廉政建设摆在重要议事日程，纳入业务工作一起部署、一起检查、一起落实，真正做到看好自己的门，管好自己的人，把党风廉政建设工作抓好。同时，要突出重点，强化对局机关及局属各单位内部关键岗位、重点人员的管控，对干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题，要及时提醒，及时纠正，把问题解决在萌芽状态，真正关心爱护干部。要严肃查处有令不行、有禁不止、“吃拿卡要”、失职渎职、贪污受贿等违法违纪案件，对那些逾越制度“红线”、突破道德“底线”、碰及纪律“警戒线”、触犯法律“高压线”的人和事，都要坚决惩处。

最后，要在从严管理二级机构上狠下功夫。我局承担着大量公共服务职能，具有社会公益性、行业垄断性、服务对象普遍性和管理资金数额大等特点，其在权力运行过程中，如果出现腐败问题，其危害性及影响力也往往大于一般企事业单位。可以说，二级机构的形象好坏直接影响着市住建局形象的好坏。因此，有必要在以下三个方面狠下功夫，继续深化二级机构规范化管理，一是抓全员培训，全面提高干部职工综合素质。二是抓正反典型，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。三是抓好制度建设，形成管用的长效机制。

同志们，腐败是条不归路，希望大家从反面典型上吸取教训，以党纪国法为镜，筑牢拒腐防变的思想道德防线，为个人的安全、家庭的幸福、单位的风清气正，始终行大道、行公道、行正道。