多维提升干部队伍现代化建设能力

更新时间:2024-09 来源:网友投稿

全面建设社会主义现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键在人,关键在于建设一支堪当重任的高素质干部队伍。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》着眼全局和战略,对提高干部现代化建设能力作出重大部署,指出要“健全常态化培训特别是基本培训机制,强化专业训练和实践锻炼,全面提高干部现代化建设能力”。我们要认真学习、深刻领会,坚决贯彻落实以总书记同志为核心的党中央决策部署,持续推动干部队伍能力建设取得新进展、新突破。

一、全面提高干部现代化建设能力是事关全局的重大问题

能力是干事的基础,我们党历来重视和加强干部能力提升。党的十八大以来,总书记把干部能力建设放在管党治党、治国理政的突出位置来抓,围绕为什么提升能力、提升哪些能力、怎样提升能力等作出一系列重要论述,深刻阐明干部能力建设中具有方向性、根本性的重大问题,强调领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情,本领大小也不仅仅是自己的事情,而是关乎党和国家事业发展的大事情。当前,世界百年未有之大变局加速演进,中华民族伟大复兴进入关键时期,抓好干部队伍的能力提升比以往任何时候都更为重要、更为迫切。

我们党取得新时代伟大成就的关键所在。进入新时代,顺应现代化发展潮流,总书记号召“全党来一个大学习”,要求全党同志都要努力增强本领,一刻不停地增强本领。总书记的谆谆教诲、深切厚望,极大鼓舞着党员、干部苦练内功、增长才干。新时代以来,通过持续的理论武装和严格的实践锻炼,各级干部理想信念更加坚定、能力素质更加过硬,干部队伍焕发出新活力新气象。广大干部在社会主义现代化建设各条战线上,在经济建设、科技创新、脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、抗洪救灾等重大工作中,冲锋在前、勇挑重担,敢想敢为、善作善成,为党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革作出了重要贡献,为全面建设社会主义现代化国家提供了坚强队伍保障。

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全面提高干部现代化建设能力,重点在“全面”,关键在“提高”。提高现代化建设能力,是新时代干部队伍建设的重大任务。落实《决定》部署要求,要统筹谋划、综合施策,抓好各级干部的教育培训,不断拓宽训练和锻炼的途径。

健全基本培训机制。能力不会自然而然产生。干部能力提升既靠自身努力,也靠组织培养。总书记强调,没有全党大学习,没有干部大培训,就没有事业大发展。《决定》指出,要“健全用党的创新理论武装全党、教育人民、指导实践工作体系”。我们要深刻领会其精神实质,大力加强干部教育培训,发挥好党校(行政学院)干部教育培训主渠道主阵地作用,扎实开展基本培训,坚持按需施训、应训尽训,坚持分级分类、全面覆盖,不断扩大受益面,确保更多党员、干部得到全面系统的培训。要紧紧围绕干部现代化建设能力明确培训内容,坚持把深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为主题主线,以坚定理想信念宗旨为根本,以提高政治能力为关键,以增强推进中国式现代化建设本领为重点,教育引导广大党员、干部深刻领会总书记新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求,把握好这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。培训方式是决定培训质量的重要因素。要进一步创新方式方法,把理论学习与现场教学、案例解析、经验交流等结合起来,把线上线下、直播录播结合起来,实现教育培训质的有效提升和量的合理增长。能力提升非一日之功,培训周期是推动培训常态化长效化的必要保证。要因应形势变化和发展需求合理调整周期,确保干部学习的连贯性和有效性。

有的放矢强化专业训练。专业的人才能干好专业的事。总书记指出,无论是分析形势还是作出决策,无论是破解发展难题还是解决涉及群众利益的问题,都需要专业思维、专业素养、专业方法。要引导干部主动加快知识更新、优化知识结构,自觉钻研业务,把专业知识与专业能力、专业精神融为一体,做到知行合一。同时持续开展任职培训和专业化培训,以干部履职必备的基本知识、基本能力为基础,坚持干什么学什么、缺什么补什么,注重加强新知识新技能学习培训,帮助干部不断提升专业化水平。专业训练重在实战实训。要突出需求导向,紧贴业务实操,灵活运用案例,围绕党中央重大决策部署和国家重大战略需求,分层级分领域开展现代化产业体系、现代财政金融、乡村全面振兴、科技创新与新质生产力、应急管理与舆情处置、基层治理等专题培训,促进干部及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项,成为本工作领域的行家里手。

持之以恒加强实践锻炼。实践是最好的磨刀石,也是最好的试金石。总书记指出,所有实际能力的获得都要靠实践,广大干部要做起而行之的行动者。中国式现代化是前无古人的开创性事业,只能靠在干中学、学中干,正如在战争中学会战争、在游泳中学会游泳。要坚持理论联系实际,聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务,把火热实践作为培养锻炼的最好课堂,有组织、有计划地把干部放到改革发展稳定主战场、重大任务重大斗争最前沿、服务群众第一线去磨砺,挑最重的担子、啃最硬的骨头、接烫手的山芋,多经受大风大浪考验、多经受急事难事历练,促使干部加强斗争精神和斗争本领养成,增强防风险、迎挑战、抗打压能力。尤其要重视基层和艰苦地区锻炼,坚持运用“四下基层”工作方法和制度,帮助干部练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事,成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

我就讲这么多,谢谢大家!