党纪学习教育总结大会上的汇报

更新时间:2024-09 来源:网友投稿

全面启动党纪学习教育以来,全面从严治党的春风频频吹拂xxx大地,深深浸润党员心田,我市将党性、党风、党纪一同作为重点,严格组织全市党员干部以“争上游、勇争先”的高标准,认真学纪、悉心知纪、严格明纪、切实守纪,全市2.5万余个基层党组织、42万余名党员把纪律规矩内化为政治觉悟、思想觉悟、行动觉悟,努力谱写新时代的新篇章,矢志走出推进现代化建设的新路径。现对我市党纪学习教育情况进行详细汇报。

一、深入学习《条例》,筑牢纪律之基

始终坚持以“学”为基,以提升《中国GCD纪律处分条例》学习实效为抓手,全面推进“四学联动”,广泛开展集中述学,教育引导党员干部在纪律意识、党性修养上取得实质性提升,确保广大党员干部知其然更知其所以然。系统溯源,全面学习。把学习领会总书记关于加强党的纪律建设的重要论述作为党纪学习教育的重要任务,结合总书记在绍兴考察的宝贵精神财富,系统整理总书记在浙江工作期间和党的十八大以来关于党的纪律建设的重要论述及要求,汇编形成工作启示,为深入开展党纪学习教育提供了科学指导。集中交流,深化学习。我市以“三会一课”制度为依托,开展多形式学习活动,通过党员大会、支部委员会、党小组会等渠道进行深入学习和经验分享。截至目前,全市基层党组织共开展专题学习7.2万余次,组织集中述学1.6万余次,推动《条例》学习深入人心,真正在思想和灵魂层面产生共鸣。越城区依托“台门党校”对居住在台门附近的老党员进行就近学习和交流,使党纪学习教育更加接地气。巡听旁听,督促学习。将市级部门(单位)按类别划分片组,建立“固定巡听、随机抽检、应邀旁听”的工作机制,确保学习质效。规范和加强市县乡三级驻村(社)指导员的配置和职责,充分发挥“同学共促”的作用,全过程参与和指导所驻村(社)的党纪学习教育。柯桥区结合“一书两清单”机制,推动指导员结合自身专业特长,全面提升学习指导效果。领导带头,示范学习。市委常委全体成员率先垂范,层层带动,将党纪学习教育融入日常工作,确保《条例》成为党员干部的必备案头卷、枕边书。各级党委(党组)和基层党组织紧密跟随,特别关注流动党员等特殊群体,充分利用党群服务中心、流动党员之家、快递小哥驿站等阵地,灵活高效组织学习,实现学习全覆盖、无盲区。新昌县成立16个片区化流动党员功能型党支部,通过“流入支部、流出支部、功能支部”三方书记论坛,定期交流学习情况,共同确保流动党员的党纪学习教育成效显著。

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二、精准培训,分层分类提升纪律教育成效

加强纪律性,确保革命胜利。我市充分利用各类资源,开展以案促学,重点突出政治纪律和政治规矩,提升党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力,确保始终做到忠诚干净担当。精细解读培训,精准提升。针对不同层级、不同领域的培训对象,我市以“滴灌”理念创新教学载体,制定详细的培训计划,力求精准提升。如,以纵深推进全面从严治党能力培训教学提升工程为抓手,实施党性教育“十大工作法”,将《条例》辅导嵌入全年主体班次,纳入“胆剑大讲堂”“胆剑训练营”等重点培训班。上虞区则通过“虞青尚学”大讲堂、“青春力”特训营等机制,抓实年轻干部的纪律培训,显著提升其规矩意识。建强宣讲队伍,广泛覆盖。我市统筹优秀讲师资源,吸纳高校讲师、党校教师、纪检监察和法律检察业务骨干,组建市县两级讲师库,并按区域、领域开展分片联系授课。嵊州市针对讲师库成员开展“组团式”培训及“集中式”备课,联动建立年轻纪检监察干部“青廉”宣讲小分队,将解读培训的触角有效延伸到基层一线,实现全面覆盖。多样化教育形式,确保入脑入心。综合运用“以案说德”、“以案说纪”、“以案说法”和“以案说责”等多种形式,推动党纪学习教育深入思想。一方面,强调现场教育与集中警示相结合,挖掘本土特色的警示教育资源,规范组织现场学习,通过旁听庭审形成“零距离”震慑效果,实现“一案警示一片”。另一方面,重视案例学习与自我检视结合,汇编和下发各层级各领域典型违纪案例作为警示教育的活教材,引导党员干部对照反思、汲取教训。市委及时召开全市警示教育会议,推动重点部门召开百场警示教育会,结合实际深入检视剖析,不断深化警示教育效果。

三、围绕中心工作,强化成果转化

积极贯彻“真抓实学、善始善终”精神,以学纪、知纪、明纪促进遵纪、守纪、执纪,将党纪学习教育成果转化为奋进新征程、建功新时代的发展合力。转化为推动高质量发展的强大动力。以“谱写新时代新篇章”重大使命为导向,积极推动广大党员干部在改革创新、经济发展一线争先创优,比学赶超,共同推动经济持续向好、发展质量稳步提升。截至目前,通过落实党纪学习教育,我市经济增长率达6.8%,发展质量评价指数提高了12%。转化为服务群众的切实举措。将群众满意度作为检验党纪学习教育的重要标准,深入开展群众身边的不正之风和腐败问题集中整治,采取多种措施落实为民办实事。如针对群众关切的工伤认定程序繁、周期长、维权难问题,我市开设认定绿色通道,优化线上申报步骤,将工伤认定、鉴定、待遇支付全流程办理时限从180天缩短至25天,极大提高了办事效率和群众满意度。转化为履职担当的实干初心。围绕三个“一号工程”和“三支队伍”建设等重点工作,树立“不敢斗争、不愿担当”也是违纪的新理念。通过选取7个典型案例制作专题片,在“八八战略”推进例会中播放,进一步整饬工作作风,推动重大产业项目的顺利落地。目前,全市半年度重大项目工程开工率已达95.3%。诸暨市通过“村推镇审”和“跟班实训”等方法,推动主职后备人才结对村级项目1200余个,确保真备真用,真正发挥人才作用。

下一步,我市将继续在党纪教育上久久为功,压实责任,循序渐进,为全面推进现代化建设、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的、更大的贡献。