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同志们，加强国有制企业基层党组织和党员队伍的全面建设，能够有效提升战斗堡垒作用，将党员干部的先锋模范功效充分发挥出来。国有企业党建相关工作的顺利实施都是建立在优秀党员干部的基础上，提升党员队伍建设实施效果，就可以有效地提高各项党建工作的开展实际效果。因此说加强基层党组织和党员队伍建设优化建设有着重要的意义，使国有企业基层党组织的组织优势和党员队伍的先锋模范作用发挥到最大。
一、围绕组织建设抓常态，不断夯实基础工作。一是打通支部责任链条。党支部要重点围绕党的建设工作大局和国有企业自身的工作职责来规划和推进党建工作，建立坚强的组织保证和强大的驱动力为党的中心任务的顺利达成奠定良好的基础。在重大任务、大事件、重要挑战和关键事件上，党支部和所有党员要奋勇向前、勇于进取，发挥表率带头作用，基层党支部需要全面结合实际，并且加强各党支部相关的硬件设施以及总阵地的建设，同时需要明确规范党支部的相关栏目以及内容和团员的活动空间，其主要用于相关的宣传以及设置展板和突出支部组织以及党员荣誉支柱和支部相关的重要活动、党员风格等栏目的设定，以更好的支部阵营提高党员凝集力，塑造党的良好形象。二是强化政治意识。现阶段，国有企业基层党支部正在面对很大的挑战，要建设更为扎实的基层党组织，要不断学习新知识、技能，不断强化党支部建设人员的思想意识，对党的基层支部干部不断开拓工作思路，提升党支部的实际凝聚力以及战斗能力。党支部委员要高度重视党支部工作的意义，提升党建工作基本建设，在提升总体工作能力的同时，还需要重视挖掘党支部中每一个党员的潜力，既需要重视提升党支部成员的知识储备量，还需要对培养每个党员的实践能力加以高度重视。在这期间应该充分认识到政治建设是党建设的根本，对党建工作方向和质量起着决定性作用。因而，应该自始至终将政治建设摆在首位，持续推进党史学习常态化教育以及制度化，从而使基层的党建工作人员可以始终运用党的更新创新思路成果来进行头脑的武装，最后保持高度的凝聚力。而且，要不断的深刻认识到党建活动的重要性，培养党建活动的责任感。因此，要切实转变实际的观念，从而真正地发挥出党建的领导以及协调作用，最后形成自上而下团结一致、齐抓共管、党级指导协调的优良运作机制，从而可以打好党的体制改革攻坚战。三是提升党员队伍素质。党员的素质要从自身培养和训练两个方面来提升。一是把学习宣传中国特色社会主义精神当作第一要务，集中学习、交流研讨、自学、通过网络学习、网络答题等多种方式，认真宣传学习党的路线方针政策，学习党的新思想新理论，加强思想政治工作，加强工作作风，加强党群关系，加强广大党员为基层组织工作的自觉意识，推动“和谐、创新”的企业发展，把中国特色社会主义新时期的思想真正贯彻到群众心中。另外，以“三会一课”为重点，在广大党员中进行“三亮三比三评五带头”的活动，营造党支部就是一座堡垒，党员就是一面旗帜，一个党员带动一片职工的生动局面，这样才能更好地促进干部作风的建设。二是要注重形式的更新、选择合适的载体、强化对干部的培养，采用“五说、三力”、大力推动“三基”工作的实施、“家”文化、建立“党员先锋”、划分“党支部责任区”“党员挂牌上岗”等，指导党员与职工之间的关系。要把“四个同步”和“三个作用”结合起来，把“四风”作为自己的约束，把工作标准统一起来，树立时代楷模，做好企业的先进典型，要成为促进国有企业文化发展的楷模。三是要继续加深“不忘初心、牢记使命”相关的教育理念，围绕“学习强国”平台组织一大批党员，积极参与到“比、学、赶”活动中来。组织党员在教育氛围中学习《中国GCD章程》以及《中国GCD廉洁自律准则》和《中国GCD纪律处分条例》，使他们能够用新时期的中国特点来武装自己，从而指导实践，促进工作。四是实施支部的思想讨论会，讲学习的感悟，讲学习经验，通过各种形式的交流和警示教育，不断地改进和提升工作的质量和成效，使广大党员干部不断地进行自我反省，及时纠正自己思想上的问题，改变自己的工作作风，为企业提供优质的服务。
二、围绕主责主业为中心，充分发挥功能作用。一是要发挥好党员领导人员的示范带头作用。党员领导干部一般是企业的管理者和领导者，企业中只有极少数的党员领导人，因此，在发挥党员干部的领导带头作用时，首先要求他们要以身作则，做好表率的作用。针对党员领导干部而言，尽管位高权重，但是他们千万不能在企业经营过程中趾高气扬，摆出领导的架子，反而是要高度重视并深入到企业的各种生产运营活动中，对企业一线员工对企业基层党组织工作态度和立场的一些观点进行全面了解，掌握他们在企业相关工作的职工的最基本需求，进一步为企业职工考虑，处理这些人在工作和生活中遇到的问题，提升自身的价值，进而可以让企业全体人员在党员干部的领导下将自己价值与潜力充分发挥出来，促进国有企业更好的发展。二是要发挥好党员先锋模范作用。国有企业党员的先锋模范功效并不是暂时性的，在企业生产运营活动执行过程中，有关工作务必常态化，完善体制机制，才能更好地发挥出主导地位。在完善长效机制的过程当中，党员首先执行自身的责任义务，要将基层党员和党员干部结合在一起，依照党的章程需求，优化责任，正确引导党员提高工作能力，以自身的引导力，肩负起自己的责任，促进国有企业朝着更好的方向发展。三是发挥好引领群团组织作用。围绕和谐稳定抓协同，扎实做好群团工作。国有企业群团工作中的政治职能要通过组织员工赞不绝口、阳光向上的活动，通过活动更好地将广大群众组织在党中央周围，提升其凝聚力，确保职工群众的思想行动与党中央保持一致，达到真正落实党中的决策的目标。同时以党建带动群团建设，促进凝聚力全面加强党建工作，强化对国有制企业集团工作的全面指导，既是我们国家社会主义的特色内在标准，同时也是服务国有制企业工作的实际需要。我们将按照政治相关原则，更加注重政治的全面动员以及政治的领导和政治相关的教育，坚决走社会主义特色持续发展道路，从而为中华民族的伟大复兴打下良好的基础。另外，需要建立团队团结以及精耕细作和党团廉洁的政治氛围，这样有利于国有制企业的持续稳定发展。
三、围绕发展目标要求，积极开拓创新。企业基层党组织和党员队伍建设必须要激发自身优势，基层党组织和党建队伍建设必须努力将组织与带头作用充分发挥。一是对党员干部的培养体系要进行不断地创新。在发展党员过程中要始终将政治要求摆在首位，有效提高党员素质。要深层次开展各类主题实践活动，鼓励党员干部立足本职创先争优。二是要对员工培育开展进行积极指导。使党员在企业改制发展的大局意识能保持一致，充分发挥每一个党组织的作用。对员工各个方面给予关心，积极鼓励每个职工，确保职工的合法权益得到有效保障，以此推动国有企业长远发展。强化对党员教育培训的监管，务必对企业职工思想认识不到位、工作效率不高等问题进行及时处理。将国企职工的积极性和主动性充分调动起来，激励全体人员都能参加到党建工作中，提高国有企业整体实力，促进国有企业稳定发展。三是要构建专业化管理体制。在国有企业党组织和党建队伍的建设中，把党建工作与企业发展有效结合下去，进一步建立专业化的企业管理模式。与此同时，在建立管理制度的前提下，要确定企业各类相关工作的岗位职责，把管理责任落实到位。不断完善政治思想和管理模式，根据多元化的教育与活动，促进国有企业内部结构建设和发展。
同志们，做好国有企业党组织和党建队伍的建设，可以使国有企业党员队伍不断壮大，为企业发展思想教育工作的实施提供强有力的支持，促进国有企业实现高质量发展，把党的二十届三中全会给我们描绘的宏伟蓝图一步步转化为实景。