2024年第三季度提醒谈话、谈心谈话材料

更新时间:2024-09 来源:网友投稿

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2024年第三季度提醒谈话、谈心谈话材料

谈话人:**同志,今天对你进行谈话提醒,请你先就六大纪律自查。

被谈话人:经自查,本人主要存在以下问题:一是政治纪律方面,对党的政治规矩学习不够,有时认为党章党规是管“高级干部”的,与自己关系不大,在学习党内规章制度方面主动性不强;二是群众纪律方面,近年随着职务的变化,距离群众越来越远,对自我的反思减少了,在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈;三是工作纪律方面,对上级精神的传达有时会有应付心理,不注重工作实效,导致的文山会海问题依然存在。

谈话人:结合你自查的情况,我提出几点问题:一是针对部门员工开展的政治意识教育有所欠缺,现在社会上各种思想、言论比较多,要及时和办公室的青年同志开展交心交流,提高部门员工在牢固树立“四个意识”、“四个自信”,坚决做到“两个维护”方面的政治站位,要加强对员工的思想教育和学习培训,树立爱党爱国思想,多弘扬正能量;二是对部门的廉洁教育做的还不够,对部门的廉政风险点基本上已经梳理到位,但严格规避风险、开展风险防控工作还不够,特别是针对组内青年员工开展廉政风险教育和廉洁意识教育不足,培育青年队伍反腐倡廉的责任意识有待加强。对于我提出的这几个问题,你后续有什么整改措施?

被谈话人:接下来我将加强对部门员工的思想教育和政治教育,加强理论学习和思想政治建设,切实提高部门整体的政治站位。对组内的员工积极开展廉洁教育和廉政风险教育,严格梳理部门廉政风险点,切实将部门党风廉政建设“一岗双责”落到实处。