本文适用于企业内所有员工，包括正式员工、合同工、临时工等。

三、人力资源管理制度

1.招聘与选拔制度

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（4）数据更新：定期更新人力资源信息，确保信息的时效性。

（5）信息共享：在保证数据安全的前提下，实现信息的内部共享，提高工作效率。

四、附则

（1）解释权：本制度的解释权归企业所有。

（2）生效日期：本制度自发布之日起生效。