一、主要工作原则

（一）坚持分类建设。根据党支部党员结构情况，细化党支部“五化”建设标准，增强建设的针对性和实效性，使每个党支部建有标尺、干有方向、评有依据。

（二）坚持聚焦问题。各党支部要对照“五化”建设标准，查找薄弱环节，有针对性地制定方法措施，切实解决突出问题。

（三）坚持上下联动。各二级党组织既要鼓励党支部立足自身实际开展“五化”建设，又要以上带下、以上促下，整合资源，形成合力。

（四）坚持从严从实。贯彻全面从严治党要求，严格标准，严明纪律，严格把关，务求实效，坚决防止和纠正形式主义。

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(四)严格评估验收。2022年底，学校党委对所属党支部“五化”建设情况进行第一轮评估验收，“五化”建设评估合格率不低于60%。2023年底，对上年度评估未合格的党支部，组织第二轮评估验收，确保所属党支部全部达到“五化”建设合格标准。

四、保障措施

(一)加强组织领导，落实责任。党支部“五化”建设工作列入党组织书记年度考核述职评议的重要内容，各二级党组织要切实加强领导，精心组织，周密安排，整体推进，确保党支部“五化”建设取得实效。要坚持把服务中心、服务大局贯穿活动始终，把党支部建设与本单位中心工作有机结合起来，做到两不误两促进。按照本《实施方案》，各二级党组织要对所辖基层党支部工作情况进行认真调查摸底、具体分析，制定具体的行之有效的落实措施，作出安排部署，有计划、有组织、分步骤地推进。各二级党委（党总支）书记作为第一责任人，要亲自研究谋划、亲自联系指导、亲自组织推进，把工作牢牢抓在手上。党支部书记要担负起直接责任，认真抓好具体组织实施，逐项落实工作任务。党委组织部要牵头抓总，认真做好督促检查、跟踪落实、考核评估等组织推进工作，及时掌握情况、发现问题、提出对策。对履行责任不到位、工作推进不力的，要通报批评、限期整改，情节严重的，要对其党组织负责人约谈提醒，防止做表面文章、搞形式主义。

(二)坚持分类指导，注重实效。要分类指导，细化举措，建立党支部“五化”建设情况台账，有针对性地研究制定改进办法，使先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，提高基层党支部建设整体水平。党支部要对照党支部“五化”建设的主要目标任务，通过党支部自评、党员群众测评、上级党组织点评等方式，认真查找差距和不足，研究制定整改提高措施。要积极培树先进典型，及时上报好经验好做法，通过各种方式进行宣传推广，不断提高建设活动的整体水平和实际效果。对一些行之有效的经验做法，及时加以提炼，形成制度。

(三)强化督查指导，确保质量。党支部“五化”建设期间，学校党委将组织工作组采取集中督查与随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合等方式，加强对党支部“五化”建设的督促检查，并对督查情况进行通报。