一、“以赛引才”聚力释放主城虹吸效应

坚持以大赛为创新创业人才打造交流与发展的优质环境，有力促进项目落地，高效推动人才引进。

加快项目招引速度。大赛向省内外推介我区的人才政策、营商环境政策和创新创业科技成果，通过赛事为省外优质创新项目搭建了解x、落地x的窗口和平台，“以赛代招”挖掘项目需求，积极推进优秀项目落地，通过比赛批量招引企业及人才。三届大赛累计吸引735个人才项目参与大赛主体赛，124个企业项目落地x，有效释放大赛“引才聚才效应”。

提升产业引才精度。围绕重点产业布局，梳理制定《区高层次急需紧缺人才引进指导目录》，征集110家企业201个岗位需求，组织在地11家院企事业单位赴清华大学、北京大学、上海交通大学、华中科技大学等重点高校开展组团式人才招引，累计收到简历350余份，达成初步招引意向70余人，有效解决辖区企业紧缺人才需求。

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三、“以赛兴产”助力驱动产业转型升级

通过举办各类赛事活动、实施“书记工程”、开展特色文旅项目、推进高校成果转化等一系列创新举措，多维度激发产业活力，全方位推动产业高质量发展。

“书记工程”引领产才融合。举办人才工作“书记工程”成效展，通过精心组织申报、严格统一评审等步骤，选拔出优质项目，并对成效显著的项目进行展示，营造良好的人才工作氛围，有效加强人才与产业的紧密联系，促进资源的优化配置，为产业升级注入强大动力，开启了产才融合的新篇章。

“文旅融合”激发产业活力。通过开展特色旅游线路设计、文创产品展等活动，吸引众多企业和人才参与，展示了丰富的文化创意成果，激发了创新活力，促进了文旅消费，提升了地区知名度，为经济增长带来新机遇，助力文旅产业发展腾飞。

“高校成果”推动产业创新。高校拥有丰富的科研资源和创新能力，其成果落地转化利于延伸产业链，通过举行“高校成果展”加强高校与企业的合作，促进知识和技术的交流，将前沿研究成果应用于实际生产，推动产业创新升级，为产业发展提供持续动力。