一、强基固本，引导党员做政治上的“明白人”。机关党委坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把政治理论学习放在首位，坚持学原文、读原著、悟原理，统筹全面学、专题学、重点学，推动党的创新理论入脑入心、见行见效，引导党员始终做政治上的“明白人”。

严格执行“第一议题”制度，区纪委常委会开展集体学习和集中研讨58次，跟进学习总书记重要讲话和重要指示批示精神35次，纪委监委领导班子成员开展宣讲和培训11次。各党支部召开党员大会81次，开展主题党日活动48次，开展学习讨论58次。组织全体党员参加线上“贵州网院”举办的各类网络专题培训班和线下纪检监察干部综合能力培训班及纪法讲堂学习，并针对流动和年老体弱党员，建立了结对帮扶机制，明确支部党员进行结对帮扶，通过推送资料、送学上门方式进行学习。

坚持政治教育党性教育一体抓，以主题教育和教育整顿为契机，严格对照“6个是否”“6个方面”开展自查自纠，全系统查摆重点问题263个、党员个人查摆问题1945个。果断清除“害群之马”，坚决防治“灯下黑”，批评教育和处理纪检监察干部5人，调离纪检监察系统2人。扎实开展“5+2”专项整治，制定《区纪检监察干部网络行为“十不准”》等制度7个。讲主题党课20次，其中单位主要领导、机关党委书记带头上党课共6次，参观周逸群烈士陈列馆4次、班子成员作廉政教育报告9次，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上用真功、见实效。

强化能力建设增强斗争本领，举办“纪法讲堂”和综合能力提升培训班16期，累计培训干部1300余人次，开展上挂锻炼、一对一传帮带、以案代训38人次，选派41名干部参加中央、省、市纪委监委举办的培训班，参训率达100%。通过学习教育培训，纪检监察干部理论素养、履职能力明显提升，2个集体、26名干部先后获全市、全区表彰，4人通过2023年度司法考试。省、市纪委监委领导调研时对x教育整顿工作多次给予充分肯定，在全市检视整治推进会上x作经验交流发言。

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坚定不移惩治腐败，全区纪检监察机关共收到信访举报265件，处置问题线索455件，立案166件，党纪政务处分124人，留置4人，移送检察机关11人，“零口供”办理一起索贿案件。加大追赃挽损力度，挽回国家经济损失1297.84万元。在高压震慑和政策感召下，6人主动向纪检监察机关投案或交代问题。以村（社区）集体“三资”监督为小切口，严肃查处贪污侵占、截留挪用集体资金行为，党纪政务处分8人，发出纪律检查建议书5份，推动建立制度4项，x监督村（社区）“三资”做法先后3次在中央纪委国家监委网站刊发。开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，发现并督改问题62个，立案19件，查处民生领域腐败和作风问题立案45件，党纪政务处分29人。

持之以恒纠治“四风”，持续整治党员和公职人员酒驾醉驾问题，党纪政务处分23人；深入开展领导干部违规使用机场贵宾厅、乘坐头等舱等专项整治，督促自查自纠问题4个；全区查处享乐主义、奢靡之风问题11起11人。紧盯权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差问题，批评教育和处理7人。配合开展师德师风专项整治，查处师德师风失范问题10起，批评教育和处理13人。持续纠治损害招商营商环境行为，发现并督促整改问题42个，追责问责18人。紧盯春节、“五一”、中秋国庆等重要时间节点，下发节前廉洁提醒、开展节中明察暗访、进行节后调查处置，主动约谈1552人次，谈话提醒46人次，处理违反中央八项规定精神问题18起18人。

三、惩防结合，引导党员做廉洁文化的“推动者”。机关党委紧扣纪检监察职能强化党的建设，发挥纪法教育、廉洁文化的熏陶作用，引导党员做廉洁文化的推动者。

扎实推进“清廉x”建设，协助区委召开清廉x建设推进会2次，打造清廉机关、清廉学校、清廉村居等示范点29个。铜江社区被列为全市清廉村居现场观摩会观摩点。深化以案促改、以案促教、以案促治，督促指导对62个典型案件开展“一案一整改”，发出纪检监察建议书39份，督促修订、制定制度25个。开展廉洁书画展和廉洁教育微视频及微课程征集评选、电子海报转载展播等活动，分层分类开展国企系统、卫生健康系统、教育系统、年轻干部、“一把手”家属等教育活动，全区各级各部门开展各类警示教育活动500余场次。

同时，把纪律建设摆在更加突出位置。制作《医者之鉴》《工程项目建设领域腐败》等警示教育片，征集并发布廉洁教育微视频29个，编发警示教育读本1200余册，常态化督促各单位加强纪律教育。坚持执纪必严、违纪必究，坚持惩前毖后、治病救人，运用“四种形态”批评教育帮助和处理党员干部351人次，问责履职不力问题2起7人，为1名受到不实举报干部进行澄清正名，为3名干部进行容错，对影响期满、积极作为的164名受处分干部，大胆提出不影响使用建议，对67名受到诫勉、党纪政务处分的党员干部开展“回访”教育。