一、聚焦政治建设，打造党性淬炼“新阵地”

一是全员学习增信念。创新局党组学习制度，推出班子成员集中夜学、交流研讨等举措，逢会必学全面从严治党、党风廉政建设等相关文件。向全体干部发放学习资料*余份，通过全员政治轮训、分组夜学、个人自学、理论测试等方式提升学习效果。二是发挥优势显特色。组织干部参加市县主题微党课比赛、市社区矫正系统“中华经典诵读大赛”等，通过“以赛促学”提升党史学习效果。拍摄“司法心向党，喜迎党百年”宣传短视频，突出“革命红、司法蓝”。三是正反结合提质效。发挥先锋模范作用，选树优秀干部，在公开宣传栏、平安**播报公众号广泛宣传。开展观看警示片、庭审观摩、参观法纪教育基地等活动*次，提升干部“红线意识”。

二、聚焦责任落实，激发“双建”工作“新动力”

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一是强化组织领导。第一时间召开专题会议传达全县机关党建会议精神，制定“建设清廉机关创建模范机关”工作实施方案，成立领导小组，突出党组书记党风廉政建设第一责任人职责，逐级签订责任书，确保“一岗双责”落实到位。二是夯实基层堡垒。坚持把基层党组织建设摆在突出位置，投入*万余元创建局机关党员活动室和文化阵地。在2家律所成立联合党支部，实现全县律所党支部全履盖，党员律师占律师总数*%以上。三是浓厚清廉氛围。在局机关建设廉政走廊，悬挂廉政警示格言、字画*幅，在司法所公示栏公开举报电话、邮箱等，接受社会监督，投入*余万对*个“清廉站所”进行优化升级。

三、聚焦队伍整顿，塑造正风肃纪“新高地”

一是盯紧重点岗位。评查社区矫正重点案件*件，制定整改清单将责任落实到人，目前已全部整改完毕，建立制度*项进一步完善防控机制。二是严管重点行业。开展全县律师、基层法律服务工作者和公证行业突出问题专项治理，律师谈心谈话和自查自纠全员覆盖。三是狠抓干部管理。常态化开展警示教育，依托负面典型案例进一步加强党员干部纪律意识、红线意识，筑牢全系统防腐拒变思想防线。

四、聚焦实干实效，打造司法为民“新名片”

一是紧抓试点工作。县公证处不断探索涉侨公证服务，扎实推进海外远程工作试点工作，目前成功对接*家领事馆，实现规范性和影响力“双提升”。二是为企业排忧。为企业开展免费“法治体检”*家次，提出风险防控建议*条。清理“烦企扰民”规范性文件*件。推行柔性执法，仔细梳理*余项轻微行政违法行为纳入《免罚清单》，让执法更有“温度”，充分激发市场活力。三是为群众解难。制定“让群众打得起‘官司’”爱民实践活动方案，在县矛调中心及司法所设置法律服务自助终端机*台，全力打通公共法律服务“最后一公里”。将12348法律服务热线接入12345平台，实行双号并行，今年共提供法律咨询*余人次，办理法律援助案件*件，调解矛盾纠纷*件。