以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党的XX大推进健康中国建设的总体要求，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立“每个人是自己健康第一责任人”理念，按照X职代会关于健康企业建设的规划部署，以全员健康为出发点，以网格责任为着力点，引导建立正确的健康观，养成良好的健康习惯，快速提高全员健康水平，为建设世界一流现代化百年X提供坚强健康保障。

二、工作目标

坚持以红色网格为引领，增强健康网格驱动力，加快健康干预机制建设，全面压实健康包保责任。2024年，实现X“五高”三级和二级指标人群健康干预率100％、健康包保率100％，非生产亡人总数相比2023年下降10％。2025年，因突发心脑血管疾病亡人数相比2023年下降20％，在岗非生产亡人数相比2023年下降20％。

三、健康干预五大行动

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3．推进健康服务环境管理。规范健康之家（健康小屋）设备的管理和使用，全面推进员工日常健康监测。辨识各类工作场所健康风险，合理配备急救箱和急救包，在人员密集场所科学配置自动体外除颤器（AED）。巩固禁烟控烟成果，将无烟工作场所创建纳入新时代岗检，建立控烟监督体系和考核管理机制，提供戒烟咨询服务，不断增强员工自主控烟意识。

四、保障措施

（一）加强组织领导。健康管理工作要与质量安全环保工作同部署、同推进、同考核，各单位主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，成立专班负责统筹健康干预五大行动的组织实施和效果评估。业务主管部门要结合X方案研究制定适合本单位执行的具体行动方案，分阶段、分步骤组织实施，确保工作目标按期实现。各相关部门要通力合作、各负其责，有效整合资源，形成工作合力，确保行动实效。

（二）严肃考核机制。对纳入健康包保范围的重点关注人群，要实行升级管理，精准落实健康干预责任；对因健康干预落实不力，导致突发心脑血管疾病的非生产亡人事件，要开展倒查追溯和责任追究；对健康干预指标完成情况不达标的单位，要严格进行年度业绩考核；对健康干预成效显著的单位和包保人，要给予奖励和表彰。明确劳务输出人员由用人单位全面负责健康管理和职业卫生管理，接受非生产亡人管控指标考核。

（三）加强宣传引导。各单位要利用单位主页、公众号、短视频等媒体资源，大力宣传实施五大行动促进全员健康的重大意义、目标任务和重大举措。要广泛动员，组织开展“职业健康达人”评选活动，鼓励举办“运动达人”“戒烟达人”“减重达人”等代表性人物评选，发挥示范引领作用。