一、党委引领，全力推进创建。镇党委充分发挥领导核心作用，注重统筹协调和资源整合，推动创建工作深入开展。因地制宜，科学规划。镇党委因村制宜，精准施策，指导x社区等10个产业基础较好的村，从产业兴旺星入手，带动其它创建项目，力求打造四星、五星村庄。对x村等12个产业基础薄弱的村，从生态宜居、平安法治、文明幸福星入手，逐步建立信心，分步攻坚。2023年，全镇共创建成14个“三星”以上党支部，占比76％。多措并举，齐抓共建。成立由6名镇领导班子成员带队的创建专班，常态化推进各项指导，通过“逐村观摩、整乡推进”等方式，累计开展支部书记擂台赛7次，“强村”带“弱村”支部联建活动15次，依托乡镇党校进行培训6期，上半年共解决创建难题53条。鼓励徐庄村等将集体经济分红与创星结果挂钩，让1760名群众共享创建成果。资源整合，全力发展。整合各级项目、资金和乡村资源，跨村联建“一中心五园区”，建设3000亩的乡村振兴产业园，吸引在外成功人士返乡创业，创办了忆华服装厂、同利电子厂等15家劳动密集型企业，带动800多名群众实现家门口就业，全镇集体收入增加120万元，平均每村分红6万元以上。

二、统筹协调，全力推进重点。壮大产业，促进增收。创新土地托管模式，指导村党支部领办合作社，流转土地1.5万亩，建成蔬菜大棚1800多座。依托45家农民专业合作社，与美团优选、拼多多等电商平台签订订单协议，“双绑”模式帮助1400多户群众持续增收，户均年增收达1.2万元。全省设施蔬菜观摩现场会在x镇成功召开，成为示范典范。优化环境，创建宜居。采用“村组自筹＋集体收益＋社会捐赠”的资金保障模式，建立环境治理的长期机制。通过认领卫生岗、评选先进户、张贴红黑榜、积分兑换奖励等措施，从根本上解决了“群众看、没钱办”的人居环境整治难题，形成党群联动的“大合唱”。全镇投入资金300万元用于基础设施改善，新建污水处理设施10处，实现垃圾分类处理。平安和谐，和睦社区。践行新时代“枫桥经验”，推行“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的基层治理模式，提升矛盾纠纷调解能力。擦亮“老邱工作室”矛盾调解金名片，采用“支部书记＋民调员”模式，多元化解各类矛盾纠纷600多件，民调成功率高达95％。文明幸福，共享成果。投资250万元建设居家养老主控中心和20个村级养老服务站，搭建“互联网＋智慧养老服务平台”，通过邻里互助和志愿服务等形式，满足250名独居老人的养老需求。全镇开展文明家庭、好婆媳等评选活动12次，评选出文明户200余家，带动全镇文明风尚不断提升。

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三、聚焦问题，全力推进整改。紧盯“五星”支部创建问题清单，建立问题起底、任务建账、闭环落实“三项机制”，全面消除创建工作中的短板，巩固创建成效。问题起底，全面排查。坚持问题导向，通过上级督查、主动自查、群众反馈等多种方式，重点查找村容村貌提升、基础设施建设管护等方面的问题。特别针对群众反映的急难愁盼问题，共发现各类问题125个，收集群众意见建议45条。镇办对问题进行分类归档，列出问题清单、任务清单、责任清单，并向问题村和相关专班下发预警提示18次，确保问题及时解决。任务建账，认真落实。坚持“一问题一对策”原则，建立详尽的整改工作台账，共制定整改事项160个，细化整改措施375条。通过党员大会与“三务”公开栏，公示整改进展情况，广泛征求群众意见，确保每项整改措施都切实可行，由群众监督“怎么改”。整改过程中，共收到群众反馈意见52条，及时修正整改措施，使得问题解决更具针对性。闭环落实，有效解决。实施点对点督促、面对面会商和持续跟踪督办，确保问题整改不留死角。截至目前，全镇已解决建好用好日间照料中心、污水管网建设等112个民生问题，黑臭水体问题全面消除。群众对“五星”支部创建认可度显著提升，全镇满意度调查结果显示，群众满意度达93％。