2023年11月16日四川省宜宾市直机关遴选面试真题及解析

更新时间:2023-12 来源:网友投稿

第一,是人口规模巨大的现代化。我国的人口众多,十四亿多人口的规模是我国的基本国情,这也决定了中国的现代化不能照搬外国模式,发展途径与推进方式必然有自己的特点。所以,在推进现代化建设的过程中,就需要充分依靠人民群众的智慧,发挥人民群众力量,集中力量办大事。

第二,是全体人民共同富裕的现代化。要让全体人民都过上好日子,都有机会凭自己的能力参与现代化进程,凭自己的贡献分享国家发展的成果,不能把哪个群体甩出去不管。所以,在实现共同富裕的目标中,要保证社会的公平公正,努力做到“人人参与、人人尽力、人享有”。

第三,是物质文明和精神文明相协调的现代化。我们追求的是既有物质富足的现代化,又有精神富有的现代化,是人的全面发展。所以,在实现经济发展的同时,还需要推进精神文明建设,让社会主义核心价值观成为人民群众自觉培育、自觉养成的核心价值理念。

第四,是人与自然和谐共生的现代化。D的十八大以来,我们坚决遏制住了生态环境破坏的势头,生态环境保护发生历史性、转折性、全局性的变化,“绿水青山就是金山银山”的理念已经深入人心,并融入了我们的制度、政策和文化之中。所以,我们要继续坚持走绿色发展之路,努力朝着“双碳”目标前进。

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第三,收集意见,反馈结果。公众参观结束以后,我会安排他们到食堂集中就餐,在就餐期间询问公众的体验和感受,从而收集大家的意见和建议。餐后欢送公众,并将收集到的意见整理,提交相关领导。

第三题:你和小王通过遴选来到新单位,工作一段时间后,小王认为新单位太忙、压力大,出现了焦虑抑郁情绪,作为同事,你会如何开导他?请现场模拟。

小王,一起去吃饭,咱们先聊一会儿吧。这段时间我发现你工作提不起精神,感觉很疲惫。刚到单位我也有这样的感受,换了一个环境工作有新的任务、新的流程、新的安排,力不从心,这是需要慢慢适应的。还记得当初为什么我们要参加遴选考试吗?在基层已经积累了一定的经验,应该到新的平台,做更多有意义的事情,新单位对于我们来说是一种挑战,同时也是一个实现价值的舞台。

环顾我们周边的人,快递小哥、外卖骑手、农民工朋友、医务工作人员等等,他们的压力比我们更大,休息的时间比我们更少,但是为了生计他们时刻在奔波忙碌着。现在遴选的新单位工作环境非常好,我们更加应该珍惜眼前的工作机会,化压力为动力。当前,我国产业转型正值起步,深化改革正纵深推进,乡村振兴吹响号角,一带一路扬起风帆,我们唯有踔厉奋发、笃行不怠,才能答好“时代问卷”。

压力比较大,我们可以尝试很多解压的方法,比如向家人倾诉,或者看解压视频,也可以向组织汇报,寻求专业人员的帮助,学习观息法、冥想法等心理治疗方法。同时,你也要尽快熟悉工作,转变身份角色,比如认真观察领导和同事的工作作风,尤其是在部门合作,工作对接时的态度、语言,总结务实的工作作风,运用到自己的工作中。我相信,你一定能适应工作,慢慢开心起来的。

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