第一，是人口规模巨大的现代化。我国的人口众多，十四亿多人口的规模是我国的基本国情，这也决定了中国的现代化不能照搬外国模式，发展途径与推进方式必然有自己的特点。所以，在推进现代化建设的过程中，就需要充分依靠人民群众的智慧，发挥人民群众力量，集中力量办大事。

第二，是全体人民共同富裕的现代化。要让全体人民都过上好日子，都有机会凭自己的能力参与现代化进程，凭自己的贡献分享国家发展的成果，不能把哪个群体甩出去不管。所以，在实现共同富裕的目标中，要保证社会的公平公正，努力做到“人人参与、人人尽力、人享有”。

第三，是物质文明和精神文明相协调的现代化。我们追求的是既有物质富足的现代化，又有精神富有的现代化，是人的全面发展。所以，在实现经济发展的同时，还需要推进精神文明建设，让社会主义核心价值观成为人民群众自觉培育、自觉养成的核心价值理念。

第四，是人与自然和谐共生的现代化。D的十八大以来，我们坚决遏制住了生态环境破坏的势头，生态环境保护发生历史性、转折性、全局性的变化，“绿水青山就是金山银山”的理念已经深入人心，并融入了我们的制度、政策和文化之中。所以，我们要继续坚持走绿色发展之路，努力朝着“双碳”目标前进。

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第三，收集意见，反馈结果。公众参观结束以后，我会安排他们到食堂集中就餐，在就餐期间询问公众的体验和感受，从而收集大家的意见和建议。餐后欢送公众，并将收集到的意见整理，提交相关领导。

第三题：你和小王通过遴选来到新单位，工作一段时间后，小王认为新单位太忙、压力大，出现了焦虑抑郁情绪，作为同事，你会如何开导他？请现场模拟。

小王，一起去吃饭，咱们先聊一会儿吧。这段时间我发现你工作提不起精神，感觉很疲惫。刚到单位我也有这样的感受，换了一个环境工作有新的任务、新的流程、新的安排，力不从心，这是需要慢慢适应的。还记得当初为什么我们要参加遴选考试吗？在基层已经积累了一定的经验，应该到新的平台，做更多有意义的事情，新单位对于我们来说是一种挑战，同时也是一个实现价值的舞台。

环顾我们周边的人，快递小哥、外卖骑手、农民工朋友、医务工作人员等等，他们的压力比我们更大，休息的时间比我们更少，但是为了生计他们时刻在奔波忙碌着。现在遴选的新单位工作环境非常好，我们更加应该珍惜眼前的工作机会，化压力为动力。当前，我国产业转型正值起步，深化改革正纵深推进，乡村振兴吹响号角，一带一路扬起风帆，我们唯有踔厉奋发、笃行不怠，才能答好“时代问卷”。

压力比较大，我们可以尝试很多解压的方法，比如向家人倾诉，或者看解压视频，也可以向组织汇报，寻求专业人员的帮助，学习观息法、冥想法等心理治疗方法。同时，你也要尽快熟悉工作，转变身份角色，比如认真观察领导和同事的工作作风，尤其是在部门合作，工作对接时的态度、语言，总结务实的工作作风，运用到自己的工作中。我相信，你一定能适应工作，慢慢开心起来的。