1.党员干部思想现状：目前，我支部党员干部整体思想状况是积极的。绝大多数党员对共产主义有着坚定的信念，对中国特色社会主义事业充满信心。通过加强学习教育，他们可以努力提高党性和政治理论水平。三观基本正确；工作中关心交通发展，热爱金融视野，注重提高业务知识和技能水平，能够基本履行职责；能够自觉抵制各种不良风气和腐败现象的侵蚀，未发现党员干部违法违纪。

第二，分析党员干部存在的主要思想问题和原因。通过认真梳理，我部党员干部仍存在以下主要思想问题：党员)党员理想信念不够坚定，存在自由散漫的思想。少数党员意识淡薄，责任感

和使命感不强，自律意识不强，自由散漫思想严重，缺乏发挥作用的勇气和动力，思想认识水平有待进一步提高。一些党员没有认识到当前竞争日益激烈、不进则退的局面，认为自己的工作相对稳定，缺乏竞争意识和责任感，没有进取精神，放松了世界观、人生观和价值观的转变和党性的锻炼。(二)对学习教育认识不够，参与学习的主观能动性不强。少数党员干部不重视学习教育，有些党员认为学习教育没用，我行我素；有些借口是工作事务繁忙，避免学习，或者学习教育不认真，不读书，不看报纸，不做笔记，思想教育没有入心入脑。(3)少数党员有一定程度的功利性。少数党员过多考虑个人发展前景和经济得失，要求待遇，少付出，缺乏责任。(4)对新媒体的作用认识不足，政治敏锐性不强。少数党员参与新媒体的积极引导

极性不强，甚至存在看热闹、起哄的现象，没有站在维护上级党组织决策部署的高度上来，对造谣生事、甚至敌对言论视而不见听而不闻，事不关己高高挂起。

三、解决问题的措施和方法：(一)进一步推进两学一做学习教育常态化制度化，确保党员干部受教育100%。紧跟党中央步伐，在学习教育方面与上级党组织要求保持一致，并结合党的十九大精神学习贯彻等工作，大力推进两学一做学习教育常态化制度化，引导广大党员干部坚定理想信念，确保道路自信、理论自信、制

---此处隐藏3066字，下载后查看---

三、对策及建议

(一)从加强学习教育入手，进一步转变支部党员思想观念，提高党员的思想觉悟。以学习宣传总书记重要理论为契机，加强党员个人思想政治工作，部门做好沟通、疏导工作，多开展领导与支部党员进行面对面的交流、谈心、集体座谈活动，面对面了解党员的心里诉求，及时与公司协调，在允许的情况下解决党员关心、在意的热点问题，若不能及时解决也要做好反馈工作，让党员同志从内心理解原因。

(二)切实增强党员归属感，对于党员压力较大的问题，要建立有效的疏导机制。尽管压力有一定的积极作用，但是当压力强度达到某一个临界值的时候，他就会削弱党员的工作效率，因此如何为党员减压，或如何合理为党员、员工设置压力，必须得到领导重视。此外，针对党员、员工关注的问题，一定要公开透明，并

给予反馈，切实提高党员和员工幸福指数。

(三)更多的开展亲近自然、和谐团队的绿色活动，有效的缓解职工工作压力。