交流发言:以“三心”识才 育才 留才

更新时间:2024-10 来源:网友投稿

---此处隐藏0字,下载后查看---

交流发言:以三心识才育才留才

为进一步推进村(社区)党组织书记后备力量培育储备工作,我县利用国庆假期在外人员集中返乡有利时机,以识才的“真心”、育才的“匠心”、留才的“诚心”,主动联络招引外出返乡人员,推动“五个一”活动扎实有序开展,为建强村级后备力量打下坚实基础。

一、坚持党建引领,“真心”识才。扎实开展“引雁归巢”行动,20余名分包乡镇的县级领导利用国庆假期亲自带队,主动上门走访返乡人才,宣传展示x的新发展、新变化、新面貌,激发返乡人员回乡创业、到村任职的热情和信心。同时,组织召开返乡人才座谈会,进行“面对面”交流,“点对点”动员,了解在外工作情况,通报家乡发展情况,征求意见建议,共商家乡发展大计,增强他们对家乡的归属感和认同感。国庆期间,县12个镇共召开座谈会15场,通过抖音、公众号等线上宣传870余次,实地拜访和电话联系560余人次,纳入后备人才库74人。

二、创新培养方式,“匠心”育才。建立全链条、全覆盖培育管理机制,对愿意回村任职的乡土人才,根据能力特征、个人意愿,建立“3+1”结对帮带机制,即明确1名镇党政班子成员、1名包村干部、1名村“两委”干部共同结对帮带,并通过进党校学习政策、进单位跟班锻炼、进企业开拓眼界、进乡镇参与乡村中心工作,推动乡土人才在实践中锻炼成长,不断提升村级后备力量服务群众、依法办事、解决问题的能力。对于其他在外乡土人才,持续通过登门拜访、电话联系、AAA联络等方式加强日常联络沟通,引导他们积极为家乡发展建言献策、贡献力量。

三、整合资源平台,“诚心”留才。县坚持政策上支持、技术上帮助、待遇上激励、荣誉上鼓励,搭建跟踪服务、创业发展、学习交流平台,积极帮助协调解决土地流转、技术支持、项目立项、资金帮扶等方面的实际问题,整合多方资源向乡土人才倾斜,为乡土人才返乡干事创业营造良好的“软环境”,确保乡土人才“回得来”、作用发挥“有平台”、扎根基层“留得住”。同时,把符合入党条件的乡土人才及时吸纳到党组织内,并鼓励优秀人才继续接受成人教育,进行学历提升,破解学历限制难题,形成尊重乡土人才、重视乡土人才、支持乡土人才的浓厚氛围。

《交流发言:以“三心”识才 育才 留才.doc》
   推荐度:
一键复制下载本篇下载全站
 登录  注册 

5年网站会员
周年庆 特惠充值中
199元/无限下载
1年网站会员
周年庆 特惠充值中
89元/无限下载
终身网站会员
周年庆 特惠充值中
279元/无限下载
单篇下载
单次下载
8.9元/次
微信支付
欢迎使用微信支付
扫一扫支付
金额:
常见问题
下载中心

您的账号注册成功!密码为:123456,当前为默认信息,请及时修改

下载文件立即修改

限网站充值用户

点卡激活的用户,点击这里联系客服找回

如何获取自己的订单号?

打开微信,找到微信支付,找到自己的订单,就能看到自己的交易订单号了。

阅读并接受《用户协议》
注:各登录账户无关联!请仅用一种方式登录。


用户注册协议

一、 本网站运用开源的网站程序平台,通过国际互联网络等手段为会员或游客提供程序代码或者文章信息等服务。本网站有权在必要时修改服务条款,服务条款一旦发生变动,将会在重要页面上提示修改内容或通过其他形式告知会员。如果会员不同意所改动的内容,可以主动取消获得的网络服务。如果会员继续享用网络服务,则视为接受服务条款的变动。网站保留随时修改或中断服务而不需知照会员的权利。本站行使修改或中断服务的权利,不需对会员或第三方负责。

关闭