学习贯彻落实二十届三中全会精神工作情况汇报

更新时间:2024-10 来源:网友投稿

(一)坚实推进领导机制,科学筹划任务。发布了《公司党委关于学习贯彻党的二十届三中全会精神的实施方案》,并于×月10日召开专题会议全面部署。这一会议明确了全会精神的重要意义、目标任务及学习重点,并实际提出了7个方面、15项具体措施。各基层党组织迅速响应,制定本单位的具体实施方案,确保学习贯彻工作高效推进、扎实落地。

(二)领导率先垂范,树立学习标杆。公司领导班子率先垂范,坚定执行“首要议题”制度。全会精神传达以来,公司已举办了5次专题研讨会,领导干部积极参与上级党组织组织的多次培训班和学习班,提升自身的理论素养和专业能力。通过多样形式的读书班、研讨班,深入领会全会精神,深化对《决定》的理解,全面掌握发展方向和趋势,强化理论武装。

(三)全面深入学习,精准领会精神。党委明确每周的学习任务,并制定了详尽的学习计划。各基层党组织充分运用“三会一课”制度,定期组织党员学习《决定》和重要讲话精神,还购置了350余册辅导资料分发给每位党员。除了集体学习,还组织党员观看相关微视频,深入了解党的十八大以来的辉煌成就;通过开展主题党日活动,带领党员参观革命遗址,接受思想洗礼。截至目前,公司各级党组织共进行了50次专题学习,全体党员通过“学习强国”平台自学累计超过600学时。20个党支部共撰写心得体会150篇,进一步增强了全体党员深化改革、推进发展的积极性和主动性。

(四)精准政治引领,深化思想传递。领导班子成员积极参与上级党组织举办的专题讲座,党委书记亲自讲授专题党课,其他领导成员分别到各联系点和所在党支部进行了6次专题宣讲和党课活动。宣讲内容紧扣党的二十届三中全会精神,并结合公司实际情况,提出了具体的工作要求,切实发挥了政治引领作用。通过这些活动,进一步增强了党员干部的政治意识和思想深度。

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(五)聚焦发展目标,切实推动转化

紧密结合二十届四中全会精神与公司目标战略,围绕改革创新、产业升级、经营优化等关键环节,引导广大党员干部将学习成果转化为解决实际问题的动力。计划在未来三年内,解决100个重大技术难题,回应职工关切,不断增强公司的核心竞争力与凝聚力。

(六)加强宣传督导,激发创新动力

创新学习宣传方式,通过组织多种形式的群众性活动,激发全员学习热情。计划每季度举行一次大型活动,加强督导检查,确保学习活动不走过场、不流于形式。总结提炼优秀经验方法,打造5个示范创新点,发挥示范作用。此外,通过年度评先选优活动,树立15个典型标杆,激发全体党员干部职工的创新活力与奋斗精神。

总之,公司党委将持续深入学习贯彻二十届三中全会精神,不断改进工作,努力将学习成果转化为推动公司发展的强大动力,为实现公司高质量发展和国家建设目标贡献力量。