（一）强化政治引领，筑牢思想根基

理论武装持续加强。严格落实“第一议题”制度，组织党委理论学习中心组学习〔X〕次，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等等内容。通过集中学习、专题研讨、专家辅导等多种形式，推动理论学习走深走实。同时，积极组织党员干部参加各类线上线下培训，确保党员干部政治理论水平不断提升。

党的领导全面加强。修订完善党委会议事规则和“三重一大”决策制度，明确党委在公司治理中的法定地位。全年党委研究决策重大事项〔X〕项，前置研究讨论涉及公司改革发展、重大投资、干部任免等重要议题〔X〕项，确保公司发展始终沿着正确方向前进。

意识形态扎实推进。建立健全意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势。加强宣传思想文化阵地建设，通过公司网站、AAA公众号等平台，积极传播正能量，弘扬主旋律。强化对党员干部职工的思想教育，引导干部职工坚定理想信念，增强“四个自信”。

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落实党风廉政建设责任制。进一步完善党风廉政建设责任制清单，明确各级领导班子和领导干部党风廉政建设责任。加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，强化考核结果运用，严肃责任追究。加强对重点领域和关键环节的监督检查，严肃查处违规违纪行为。运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。加强对纪检监察干部的培训和管理，提高纪检监察干部业务能力和综合素质。

加强廉政教育和廉政文化建设。持续开展廉政教育活动，创新教育方式方法，增强教育的针对性和实效性。加强廉政文化建设，营造风清气正的良好氛围。

（四）持续加强党建引领作用

推动党建与业务深度融合。建立健全党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核的工作机制，确保党建工作与业务工作目标同向、措施一体、考核同步。围绕公司中心工作，深入开展调查研究，找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，将党建工作贯穿于业务工作的全过程和各环节。坚持党建工作围绕中心、服务大局，将党建工作与公司生产经营管理工作紧密结合，通过开展党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等活动，引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用，推动公司高质量发展。

2024年，公司党建工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，X党委将认真总结经验，不断改进工作方法，努力提升党建工作水平，为公司高质量发展提供更加坚强的政治保证和组织保证。