国有能源企业2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告

更新时间:2024-11 来源:网友投稿

一、提高站位、勇担使命,在充分发挥示范效应中做到“四个表率”

公司党委始终以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕中心工作,以加强党的政治建设为统领,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,充分发挥“四个表率”作用,不断提升党的建设质量,为公司高质量发展提供了坚强政治保证。

(一)彰显政治属性,在做到“两个维护”上做表率。坚持举旗铸魂,筑牢绝对忠诚的政治品格。认真落实“第一议题”制度,坚持把及时跟进学习贯彻总书记重要讲话、重要指示批示精神,把学习成果转化到全力推动公司质量效益发展中。全体党员干部牢固树立“在高质量发展中为党工作”理念,突出把政治底色体现在提高政治站位、坚定维护核心上,体现在增强过硬本领、推动实际工作上,体现在凝心聚力、不懈拼搏奋斗上。高原钻井人在世界海拔最高、国内陆上自然条件最艰苦的钻探市场,战风沙、斗酷暑、耐严寒,坚守精神高地,付出200%的努力和坚守,在公司高质量发展的征程中,不断丰富着“从五湖四海来,到天南地北去”的企业精神和“做人做事做企业,为党为油为员工”的价值追求。

(二)夯实基层基础,在全面进步全面过硬上做表率。坚持强基固本,以提高组织力为重点,全面推进“三基本”建设与“三基”工作有机融合。始终坚持“四同步”“四对接”,按照“交叉任职”要求,选聘会技术、能管理、懂党建的骨干担任党支部书记,选强配强30余名支部委员,有效推动党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”。坚持组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出“六条标准”,推动党支部达标晋级管理,开展集中整治薄弱基层党组织专项行动,制定基层党建短板弱项清单,下大力气补齐基层组织短板弱项。两年来,公司10余个党支部荣获集团公司“优秀党支部”称号,党支部建设质量全面提升。

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(一)处理好共性和个性的关系。把党的创新理论转化为推动公司高质量发展的思路和举措,推动公司党组织各项决策部署在高原钻井落地生根、开花结果。高度重视总结提炼党建实践中的创新经验,从特殊到一般、从个性到共性、从感性到理性,不断上升为规律性认识,使其能够长久发挥作用。

(二)处理好党建和业务的关系。围绕中心抓党建、抓好党建促业务,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。持续改进基层党建工作考核评价机制,发挥考核的指挥棒作用,推动基层党建与基层治理全面融合、全面过硬。

(三)处理好目标引领和问题导向的关系。加强和改进基层党的建设,既要以目标为着眼点,在统筹谋划、顶层设计上下功夫,以增强方向感、计划性;又要以问题为着力点,在补短板、强弱项上持续用力,以增强精准性、实效性。瞄着问题去、对着问题改,精确制导、精准发力,直到问题彻底解决为止。

(四)处理好执行制度和落地见效的关系。公司党委坚决摒弃有规不依、落实不力、束之高阁等问题。带头学习、遵守、执行党章党规,从基本制度严起、从日常规范抓起。纪委加强督促检查,对制度执行不力、落实不好、问题突出的,敢于亮黄牌、掏红牌。

(五)处理好继承和创新的关系。推进理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新,创造性开展工作。公司党委紧扣基层党组织党建特点和党员思想行为特征开展工作,积极探索有利于破解难题的新途径新办法,积极探索信息化条件下开展工作的新载体新路数。以探索分众化、差异化的招数,增强工作的有效性。针对部分一时解决不了的“疑难杂症”,找准目标,规划“路线图”,列出“时间表”,明确“任务书”,瞄着问题去,迎着问题上,以钉钉子精神紧抓不放,把工作务实化、过程扎实化、结果真实化,确保用高质量党建引领保障高质量发展。