“以案促改”作为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的关键举措，对于强化党的建设、净化政治生态以及推动全面从严治党向纵深发展，均具有重大且深远的意义。2024年，在上级党委的正确领导下，我们积极深入开展“以案促改”工作，以典型案例为镜鉴，深度剖析问题根源，仔细查找制度漏洞，扎实推进整改落实，取得了显著成效。本报告将对2024年“以案促改”整改工作进行全面总结与深入分析。

二、工作开展情况

（一）加强组织领导，精心安排部署

1.成立领导小组。成立以单位主要领导为组长，班子成员为副组长，各部门负责人为成员的“以案促改”工作领导小组，明确各成员的工作职责，为“以案促改”工作提供了强有力的组织保障。领导小组的成立，确保了工作的统筹协调和高效推进，能够及时研究解决工作中出现的问题。单位主要领导亲自挂帅，体现了对“以案促改”工作的高度重视，为全体干部职工树立了榜样。班子成员作为副组长，能够充分发挥领导作用，积极参与工作的组织实施，督促分管部门认真落实各项任务。各部门负责人作为成员，能够将“以案促改”工作与本部门业务工作紧密结合，确保工作落到实处。

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创新警示教育方式方法，通过开展实地参观、案例分析、专题讲座等形式，增强警示教育的效果。组织干部职工到廉政教育基地、监狱等实地参观，通过现场感受和听取讲解，增强警示教育的直观性和感染力。同时，结合单位实际，选取具有代表性的违纪违法案例进行深入分析，引导干部职工深刻反思案例中的问题和教训。此外，还可以邀请专家学者进行廉政专题讲座，提高干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

（四）进一步加强整改工作

对整改工作进行“回头看”，认真查找整改工作中存在的问题，切实加以整改。进一步明确整改责任，加强对整改工作的督促检查，确保整改措施落实到位。对整改工作进展缓慢的部门和个人进行通报批评，督促其加快整改进度。同时，建立健全整改工作长效机制，加强对重点领域和关键环节的监管，防止问题反弹。

此外，不断拓展“以案促改”工作的深度和广度。加强与其他单位的交流与合作，学习借鉴先进经验和做法，提升本单位“以案促改”工作水平。积极探索创新工作方式方法，将“以案促改”工作与单位业务工作、队伍建设等有机结合起来，形成工作合力，推动单位各项事业持续健康发展。

总之，在今后的工作中，我们将以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加务实的作风，持续深入推进“以案促改”工作，不断巩固和扩大工作成果，为单位的发展营造风清气正的政治生态和良好的工作环境。