（一）建立健全安全生产责任制

1.签订安全责任书

年初，我单位与全体员工层层签订了《安全生产责任书》，明确了每位员工的安全生产职责，形成了“横向到边、纵向到底”的安全管理网络。同时，我们按照“一岗双责”、“谁主管谁负责”的原则，将安全生产工作同经济工作一同纳入公司考核目标，与干部考核指标分数挂钩，当月兑现奖惩规定。

2.明确安全责任

---此处隐藏7130字，下载后查看---

（十一）注重员工心理健康与职业健康

1.关注员工心理健康

加强员工心理健康教育和辅导，帮助员工缓解工作压力和负面情绪。建立员工心理健康档案，定期进行心理健康评估，及时发现和处理员工的心理问题。

2.加强职业健康管理

完善职业健康管理制度和操作规程，加强对职业病危害因素的监测和防控。定期组织员工进行职业健康检查，建立职业健康监护档案，及时发现和处理职业病危害。