一是强化组织领导。认真落实第一责任人责任，把开展好主题教育作为当前首要政治任务，精心组织谋划。成立主题教育领导小组，研究制定主题教育工作方案，并定期开展指导和督促，切实加强组织领导与统筹谋划。二是深化理论学习。通过读书班、专题辅导报告、专题D课、集中研讨、参观红色教育基地等多种方式，将“集中学”与“个人学”、“主动学”与“讲授学”、“书本学”与“实践学”相结合，切实深化理论学习。三是转化发展成果。围绕x改革、x发展、x工作重点等中心工作，检视整改问题8项，领办民生实事8项，谋划推动高质量发展重难点问题1项，开展专题调研、典型案例解剖式调研30余次，切实解决群众“急难愁盼”问题。落实“四下基层”工作方法，通过“三办”工作室、领导班子“走流程”、梳理“四张清单”，为企业群众提供靠前服务，切实提升政务服务效能。

（二）夯实基础，建强战斗堡垒，激发“新动力”

一是抓实责任体系。研究制定《2023年D建工作要点》，明确全面从严治D主体责任清单，扎紧织密制度“笼子”，压实D建工作责任；认真落实民主集中制，严格执行D组议事规则和决策程序。二是抓活D建活动。坚持“规定动作”与“自选动作”相结合，不断提升D建活动的创新性和吸引力，全年组织主题D日活动12次、联合支部主题活动2次，召开D员大会4次，组织观看D史题材电影2次。三是抓强D建队伍。选优配齐D组织带头人，突出政治素质好、有管理经验原则，选派D支部书记，保证D建工作有人抓有人管、有人能干出彩。加强先进典型选树，x政务服务创新先锋队获评2023年度“英雄城市·先锋有我”市级先锋团队。

---此处隐藏4780字，下载后查看---

（一）以提升向心力为导向，推动思想建设展现新气象

牢固树立深学细照笃行的理念，把理论武装作为重中之重，深化主题教育成果，拓展理论学习渠道。开展“政务工作坊”活动，将领导讲与干部讲、讲理论与讲业务、讲技能与讲感悟相结合，不断丰富理论学习形式。

（二）以提升战斗力为目标，推动组织建设迈上新台阶

进一步完善基层D支部组织建设，选优配强D支部书记及支委，提升D支部班子工作能力和水平，切实发挥D支部的战斗堡垒作用和D员的先锋模范作用。

（三）以提升凝聚力为核心，推动作风建设开创新局面从严落实D的组织生活制度，持续开展警示教育，抓好中央八项规定精神贯彻落实，着力把D的政治优势、组织优势转化为推动工作的优势，实现x工作高质量发展。