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近年来，**县聚焦破解党员如何训、训什么、训得好等问题，聚力构建“**大讲堂”党员教育培训矩阵，推动全县党员教育培训实现全覆盖、取得新突破。

聚焦“如何训”，配优教育教学资源。一是多方聚才，拓宽师资库。按照专兼结合原则，将144名优秀党校教师、“两优一先”、优秀返乡创业农民工党员、党员致富带头人纳入“**党员教育师资库”。有效整合县内各类党员教育培训人才，按照个人申报、单位推荐、综合评选的流程，选拔200余名熟悉基层、实践教学经验丰富、讲解能力强的一线干部、“土专家”“田秀才”等担任兼职讲师。二是按需配训，精修课程图。针对在职党员与无职党员、农村党员与城市党员、机关党员与“三新”领域党员等群体差异，以学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想为主线，注重将中央和省市重要会议精神、新质生产力、党员网络行为规定等内容纳入培训课程，分类开发各类优质课程43个。落实优质课程“点单式”服务，先后开展“派单”授课30余场（次），实现优质课程下沉一线。三是做优保障，建强主阵地。以县委党校为党员教育培训主阵地，投资500余万元建成智慧校园系统，实现党员教育培训工作全流程网络化、信息化管理。每年落实资金100余万元用于基层党员教育培训阵地建设，整体提升党群服务中心、远教终端站点、现场教学点等257个教育阵地，打造“**驿站”“党建综合体”等个性化党员教育阵地7个，为党员教育培训提供现场教学载体。每年统筹资金400余万元用于党员干部教育培训，以强有力的保障推动党员教育取得实效。

聚焦“训什么”，丰富教育教学手段。一是抓好“品牌化”理论培训课堂。开展“万堂示范课下基层”活动30余次，覆盖党员3000余人。综合运用案例式、体验式教学方式，打造形成“组工大讲堂”“青年党员说”等党员教育品牌31个，5500余名机关党员在互动分享中共同提高专业素质、业务水平和党性修养。二是办好“个性化”主题党日活动。按照“一月一主题”要求，明确党员固定学习日，800余个基层党支部定期开展形式多样、类型丰富的主题党日活动。组建党建指导团16个，定期深入各基层党组织指导开展“党员沙龙”“吃红军饭、穿红军衣、走长征路”等系列活动200余场（次），让党员教育走心更入味。三是建好“沉浸式”一线培养平台。围绕政策理论宣讲、茶叶管护、农机维修等内容，60余名党员农技人员奔赴春耕秋收一线，将培训课堂由会议室“转战”到田间地头，先后开展宣讲、培训200余场（次），覆盖党员群众2万余人（次）。30余名“党员知客”把党的最新理论创作成朗朗上口的顺口溜作品40余篇，在田间地头现身说法、现身讲理170余场（次）。257名村（社区）党组织书记围绕产业发展、民生政策等方面，在“坝坝会”上用群众喜闻乐见的“大白话”宣传党的声音。

聚焦“训得好”，破解教育教学难题。一是学用结合加强在职党员教育“力度”。通过“1对1”包保式帮带培养，导师现场传授、学员当场请教，同时综合运用讲授式、互动式等方式，增进在职党员业务水平和政治素养。组建青年党员志愿服务队123支，在乡村治理、产业发展、防汛救灾等重点工作任务一线开展志愿服务1200余场（次），确保在职党员在实践实干中淬火历练、锤炼党性修养。二是双向共管提升流动党员教育“准度”。深入开展流动党员“大排查大起底”行动，以村（社区）为单位，建立流动党员AAA群257个，并依托4个驻外流动党组织和务工所在地党组织，定期推送必学篇目，常态化指导督促4900余名流动党员积极开展学习交流，让流动党员随时随地学习“充电”。同时，紧抓流动党员节假日“归巢”有利时机，及时为流动党员“补课助学”。三是温情关怀增强离退休干部党员教育“温度”。组建“送教上门”志愿服务队70余支，依托重大节日走访慰问契机，送上理论学习“大礼包”200余份。搭建“**桑榆”党员交流平台，通过开展党课讲堂、志愿者服务队、专家服务站、老年人文体协会等，为离退休干部党员搭建宣讲政策理论、传授工作经验、建言献策的渠道和平台。组织1300余名离退休干部党员参观红色基地、观看红色电影、演唱红色歌曲，持续激发离退休干部党员活力，推动离退休干部党员教育质量全面提升。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！