一、提高站位，深刻把握全会精神

**公司D委深刻把握D的二十届三中全会重大意义，深刻把握进一步全面深化改革的指导思想和重大原则，深刻把握进一步全面深化改革的目标要求和重大举措，深刻把握全会对国资国企和信息通信业提出的部署要求，将其转化为推动企业高质量发展的强大动力。

（一）深刻理解全会精神实质。全会强调，当前和今后一个时期是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期。中国式现代化是在改革开放中不断推进的，也必将在改革开放中开辟广阔前景。作为国有企业，**公司D委深刻认识到推进中国式现代化是一项系统工程，需要各个领域、各个方面协同推进。国有企业作为国民经济的重要支柱，在推进中国式现代化进程中肩负着重要使命。必须深入学习领会全会精神，准确把握新时代国有企业改革发展的方向和要求，切实增强责任感和使命感。

（二）坚定不移加强D的领导。全会再次强调了坚持D的全面领导的重要性，指出D的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。在国有企业改革发展中，必须始终坚持D的领导、加强D的建设，充分发挥D组织的领导核心和核心作用。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保企业改革发展始终沿着正确方向前进。要把D的领导融入公司治理各环节，把企业D组织内于公司治理结构之中，确保D的路线方针政策和决策部署在企业得到不折不扣的贯彻落实。

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（一）精心组织“学”。注重以上率下。各级领导干部带头先学一步、学深一层，注重发挥示范引领作用带动广泛学习，全面掌握贯穿其中的思想体系、理论框架、工作要求，真正做到全面把握、入脑入心。确保全面覆盖。把学习全会精神作为D的理论武装工作重点任务，作为D委中心组学习、D支部“三会一课”学习重要内容，确保覆盖每一个基层支部、每一名D员员工，做好工会、共青团等群团组织广大员工、统战对象、团员青年学习工作。融入教育培训。把学习全会精神作为公司D员领导干部教育培训的必修课，高标准高质量完成集团集中轮训任务；面向全体D员干部，开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训。

（二）深入人心“讲”。积极组织宣讲活动。发挥“星火传习”宣讲团作用，深入开展基层宣讲活动，各级领导干部带头深入宣讲，推动全会精神直达基层、直通一线、贴近群众。精心设计宣传载体。用好用活全省红色教育基地和研学线路，利用信息网络和新媒体新技术，多形式多渠道广泛宣传，以干部员工喜闻乐见的方式，深入浅出地把全会精神讲明白、讲透彻。广泛营造改革氛围。积极运用内外部载体，全方位、多角度展示公司学习贯彻全会精神的实际行动、典型事迹和良好风貌，展示公司近年来的改革成效，营造有利于改革发展的良好环境。

（三）全面对标“谋”。细化实施方案。对标对表全会对国资国企和信息通信业作出的改革新要求，根据集团公司部署安排，研究制定公司进一步全面深化改革实施方案，科学制定改革任务书、时间表。注重系统集成。明确各项改革实施主体和责任，同时加强各项改革举措的协调配套，推动各领域各方面改革举措同向发力、形成合力，增强整体效能，务求改革实效。鼓励探索创新。倡导“新、实、严”的工作作风，提倡“解决问题的能力就是创新能力”，尊重基层和群众的首创精神，鼓励支持基层因地制宜创新改革举措，推动成功经验及时复制推广、巩固提升。

（四）注重实效“评”。强化学习成效。将学习贯彻三中全会精神与学习贯彻D的二十大、二十届二中全会精神相结合，同巩固拓展主题教育成果、深化D纪学习教育相结合。抓好过程督导。建立学习贯彻监督检查机制，将全会精神学习贯彻落实情况纳入监督，并通过内部常规巡察、日常调研督导等方式，开展监督检查。加强成效评估。紧紧围绕价值创造、科技创新、公司治理三个层面，以高质量可持续发展成效来检验学习贯彻和改革举措落地情况；将学习贯彻情况作为年度民主生活会、D建工作述职评议、年度D建考评的重要内容。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！