党纪学习教育工作是党的建设的重要组成部分，对于增强党员干部的纪律意识、规矩意识，提高党性修养，营造风清气正的政治生态具有重要意义。市国资委充分认识到党纪学习教育的紧迫性和必要性，旨在通过深入开展党纪学习教育，使全体干部职工深刻领会党纪的内涵和要求，增强廉洁自律的自觉性，提高拒腐防变的能力，为市国资委的改革发展稳定提供坚强的纪律保障。

二、重点工作内容与实施情况

（一）制定详细学习计划。年初，市国资委结合中央、省、市关于党纪学习教育的要求，紧密联系本单位工作实际，制定了全面、系统、科学的党纪学习教育计划。该计划涵盖全年12个月，每月明确一个学习主题，如“党章党规学习月”“党的纪律处分条例解读月”“中央八项规定精神深化学习月”等。每个主题都细化了学习内容、学习方式、学习时间和学习要求，确保学习教育有计划、有步骤、有重点地进行。

（二）组织集中学习培训。全年共举办集中学习培训20场次，邀请了党校专家学者、纪检监察系统的业务骨干以及法律界的知名人士进行授课。培训内容涵盖了党章、党纪处分条例、廉洁自律准则、党内监督条例等重要党纪法规，以及反腐败斗争的形势与任务、典型案例分析等。每次培训都精心组织，严格考勤，确保了培训效果。累计培训干部职工3000人次，实现了机关干部和所属企业领导班子成员的全覆盖。

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（三）学习成果转化有待加强。虽然干部职工在党纪理论知识上有了一定提升，但在实际工作中，将党纪要求转化为具体行动的能力还需进一步提高。部分干部职工在面对复杂的工作环境和利益诱惑时，仍然存在侥幸心理，不能严格遵守党纪规定。在制度建设和执行方面，也存在一些漏洞和薄弱环节，需要进一步加强和完善。

五、下一步工作计划

（一）加强监督检查。加大对基层单位的监督检查力度，建立健全定期检查和不定期抽查相结合的工作机制。对不重视、落实不力的单位进行通报批评，并责令整改。同时，将党纪学习教育工作纳入年度考核指标体系，与单位和个人的绩效挂钩，确保各项工作任务落到实处。

（二）创新学习教育方式。引入案例分析、情景模拟、实地参观、线上互动等多元化的学习方式，提高学习的趣味性和实效性。充分利用新媒体平台，如AAA公众号、短视频等，推送党纪学习教育内容，增强学习的便捷性和吸引力。鼓励干部职工自主创作廉政文化作品，如微视频、动漫、歌曲等，激发干部职工的参与热情。

（三）强化成果转化。建立健全学习成果转化机制，加强对干部职工学习成果的跟踪评估和应用指导。将党纪学习与工作考核、评优评先相结合，对在党纪学习教育中表现突出、学以致用的干部职工给予表彰和奖励。同时，针对制度建设和执行方面的问题，进一步完善内部管理制度，加强对权力运行的监督制约，确保党纪要求在实际工作中得到有效贯彻执行。