一、工作情况

（一）党建引领，筑牢思想根基

加强政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，教育引导机关党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织机关党员干部集中学习共x次，开展专题研讨x次，撰写心得体会x余篇。强化组织建设。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，加强机关党支部标准化规范化建设。全年共发展党员x名，培养入党积极分子x名，评选出先进党支部x个、优秀GCD员x名。推进作风建设。持续开展“作风建设年”活动，坚决整治形式主义、官僚主义，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。全年共开展作风督查x次，发现并整改问题x个，对x名违纪干部进行了问责处理。

（二）学习赋能，提升综合素质

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（五）进一步促进团队协作

丰富文体活动。组织机关干部开展形式多样、内容丰富的文体活动，丰富机关干部的业余生活，增强机关干部的团队意识和凝聚力。加强沟通交流。建立健全机关干部沟通交流机制，定期组织机关干部开展座谈会、谈心谈话等活动，加强机关干部之间的沟通交流，增进机关干部之间的感情。营造和谐氛围。注重机关文化环境建设，打造具有特色的机关文化阵地，营造和谐、温馨的工作氛围。

（六）进一步加大宣传力度

加强宣传策划。制定科学合理的宣传方案，明确宣传重点和宣传方式，提高宣传的针对性和实效性。拓宽宣传渠道。充分利用报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传机关文化建设的成果和经验，提高机关文化建设的影响力。树立先进典型。深入挖掘和宣传机关干部中的先进典型，发挥榜样的示范引领作用，激发机关干部的工作热情和创造力。

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