公司始终把学习贯彻总书记重要指示批示精神作为重大政治任务，坚持与学习落实总书记重要讲话、贯彻上级决策部署一体推进，以高质量党建引领公司差异化竞争力显著提升。

（一）狠抓政治建设促发展。公司深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，坚决落实集团各项决策部署，党委紧盯安全生产、对标提升、改革创新、项目投产等重点任务，加强全过程组织领导，强化党委“把方向、管大局、保落实”作用。全年共开展党委会“第一议题”制度学习30次、党委理论学习中心组学习14次、专题研讨8次，为完成年度目标工作任务提供强大的思想保证和精神动力，切实把党的重大决策转化为推动公司改革发展的实际成效。

（二）强化思想引领不放松。着力提升党课教育成效，采取“主要负责同志带头讲，班子成员深入基层讲，支部书记结合实际讲”的“三讲”方式，着力提升党课教育成效，全年开展党课78场次，覆盖党员群众1300余人次。落实主题教育“以学增智”要求，开展7天集中学习，78人次围绕14个专题进行交流研讨，以“班子成员领学、重点篇目深学、互动研讨促学、课后常态自学”的“四学”模式，坚定政治信仰、补足精神之钙。紧盯安全生产、对标提升、改革创新、人才培养等重点任务，开展“双争”大讨论；组织到文山、扎西、全省中共一大会址等开展形式多样的红色教育活动21次，以学促行、以行践学。

（三）推动双向融合走深走实。构建“一党委一品牌、一支部一特色、一党员一先锋”党建品牌格局，聚焦生产经营的痛点难点，开展“一体两桨双驱动，服务保障强引擎”党建特色活动，支部形成“一炉一包党旗飘一块一粒仓中宝”“党建法宝，变废为宝”等6个较有影响力的支部特色，让“有形党建”焕发无形精神力量。以“出题、领题、解题、破题”为抓手，针对提质降耗、工艺优化、管理提效等开展“两带两创”项目28项，降本创效3000余万元；落实“党建+对标提升”，助力中高端产品同比增长48.24%、氟化铝单耗降低20%，多项指标创历史最优；通过“党建+营销采购”，开拓新客户17家、落实优质优价措施等，累计降本1400余万元；扣紧安全生产、对标提升、管理创新等全流程链条，让党旗在“链”上飘扬、党徽在“链”上闪光，推动党建与业务“双融合”走深走实。

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四、聚焦民心所向，汇聚发展不竭动力

公司党委积极落实“我为群众办实事”，开展职工专项体检、电动车免费充电、宿舍修缮翻新等89项关系职工切身的具体事项，着力增强职工的获得感、幸福感和归属感。

（一）厚植文化底色。大力推进新时代廉洁文化建设，组织开展廉洁教育5次，创建“八廉”文化长廊、征集家风家教故事、签订“一诺四书”、制作廉洁鼠标垫和廉洁桌牌等，让廉洁文化浸润人心，使清风正气不断充盈。持续开展好“我身边的故事”群众性宣讲活动14次，聚焦党的建设、绿色发展、安全生产、对标降本、科技创新等中心工作，开设《双过半》《党建+》《榜样的力量》等AAA专栏149期，积极传播公司好声音、讲好公司好故事。开展“四德”教育暨青年大讲堂、二十四孝小讲堂，引导干部职工弘扬中华民族的传统美德。推进“绿色”主题公园建设和3个员工休息室卫生间改造，全面提高员工文明素养。

（二）凝聚群团力量。加强党建带工建带团建，每季度开展职工思想动态调研，收集解决问题23项，开展夏季送清凉、节日普惠性慰问、困难员工慰问等关心关爱活动，营造积极奋进的和谐发展氛围。在电解复产稳产、合金满产超产和固废达产达标等重点工作中，开展志愿服务30余次，激励广大青年职工实干笃行、奋楫争先，提升“青字号”品牌影响力，发挥好青年生力军作用。

下一步，公司将始终保持“战时状态”，在集团党委的坚强领导下，在对标赶超中争先晋位，在改革创新中厚植优势，在埋头苦干中创造价值，为集团打造绿色铝一流企业标杆贡献公司力量！