一、主要工作情况

（一）抓住“两个关键”，统筹工作推进。一是高位推动。高度重视打造模范机关工作，将其作为一项重要任务。成立专项工作领导小组，由镇D委、政府主要领导分别担任正、副组长，加强组织领导，做到高位推动。高规格召开专题动员部署会，同时先后3次召开推进会，调度、推动工作开展，保证正确方向。二是浓厚氛围。通过各种方式加大宣传力度，营造人人知晓、人人参与的浓厚氛围。在镇机关显眼位置设立2块打造模范机关专题宣传栏和展板，同时在LED显示屏上滚动播放宣传标语，浓厚氛围。积极配合开展打造模范机关书记谈活动，并在本级AAA公众号上开设“打造模范机关”专栏，加大宣传力度。

（二）做到“三个注重”，内强队伍素质。一是注重理论学习坚持“固定第一议题”制度，即把学习重要讲话、重要论述和重要指示批示精神作为D委会、D政联席会、干职工大会、D员大会等固定第一议题，深化“3+X”学习，扎实推进D组织学习常态化、制度化。今年以来开展D委理论中心组集中学习10次，召开D员大会和主题D日活动10次，领导带头讲D课3次，开展专题学习10余次。定期开展理论知识测试，以考促学，检验学习成效。二是注重教育培训成立我镇D委D校，依托D校平台自主加强机关D员及干部培训，今年以来培训6期260余人次。此外，组织镇、村（社区）干部到红色教育基地烟园围、金盆山战斗旧址、月屋围等地接受红色文化熏陶，传承弘扬革命精神，提振干事创业精气神，同时坚持把廉政教育贯穿于干部队伍建设中，通过观看录像、分析案例、实地参观等方式开展警示教育，引导机关干部绷紧自律之弦，滋养清正廉心。三是注重以老带新针对全镇50以上老干部和30以下年轻干部较多的情况，在征地拆迁以及围屋修缮、乡贤乡居等中心工作中注重“以老带新”，每个工作组或专班中合理配备老干部和年轻干部，通过“结对子”“认师傅”等方式，老干部言传身教、身体力行，年轻干部虚心请教、边看边学，做好“传帮带”，快速提升年轻干部群众工作能力，帮助其早日成为独当一面的行家里手。

（三）办好“四件实事”，外强服务水平。一是高标准打造便民服务中心为提升服务水平，优化营商环境，更好地为群众提供便捷、规范、高效的政务服务，我镇投入80万余元高标准打造了占地面积300㎡的镇级综合便民服务大厅，全面提升硬件条件和办事环境，提供集中办理、“一站式”办结、延时错时等服务，切实提升了办事群众的获得感。二是深入开展“我为群众办实事”活动聚焦全镇发展中的重点领域和关键环节、影响发展的难点、痛点、堵点问题，全镇领导干部协同网格单位，深入开展“我为群众办实事”实践活动，推动解决群众“急难愁盼”问题。今年以来，已解决群众关心的交通、停车、农业等方面重点民生问题110余个，有效提升了群众的满意度和获得感。三是成立D员先锋队先后组建D员志愿服务队26支，冲锋在前、勇于担当，在春耕生产、抗击洪灾、防汛抗旱中发挥D组织战斗堡垒和D员先锋模范作用，让D旗在一线高高飘扬，获得了群众的一致好评。四是改善机关内部条件结合便民服务中心建设，精心打造了人才驿站、红色读书角、健身角，在为群众、人才服务的同时，也免费向机关干部开放，为机关干部提供便利服务，成为了机关干部学习、交流、休闲的好去处，有效提升了干部职工对单位的认同感和归属感。

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二、下一步工作计划

下一步，我镇机关将贯彻D的二十大及二十届三中全会精神为主线，大力实施D建质量过硬行动，继续扎实开展“让D放心、人民满意”模范机关创建工作，推动工作氛围更加浓厚、D建业务与中心工作更加融合、服务群众更加用情用力、特色亮点更加鲜明突出，以D建高质量发展为建设“强旺美福”明珠市贡献力量。

（一）牢固树立机关意识。持之以恒加强建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃D内生活这个基础，落实“第一议题”制度，把建设抓紧抓实抓细，持续提高D的建设质量。坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高D的思想建设质量。

（二）切实强化基层组织建设。深入实施D支部建设提质工程，强化D员干部日常管理，抓好D务干部队伍建设，持续提高D的组织建设质量。充分发挥D建引领作用，营造干事创业氛围，深化D务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。

（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固D纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导D员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。