国有企业2024年度党风廉政建设工作总结及下步工作思路

更新时间:2024-12 来源:网友投稿

一、工作开展情况

一是聚焦“国之大者”,突出五个紧盯,做实做细“两个维护”重大政治责任

强化政治监督。紧紧围绕重要领导重要讲话、重要指示批示和党中央重大决策部署,紧紧围绕中央纪委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新思想新部署新要求,加强监督检查,推动各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神;紧扣党中央“三新一高”、集团公司党委“四个体系”目标任务以及具体工作部署开展监督,确保执行不偏向、不变通、不走样。

强化日常监督。始终把纪律挺在前面,严格落实党中央八项规定及其实施细则精神,强化廉洁谈话、述责述廉等制度落实,抓早抓小抓细,持续深化党员干部职工身边“微腐败”专项整治。从职能部门和管理人员抓起,坚决杜绝推诿扯皮、玩忽职守、不思进取等问题,以点带面,促成端正工作态度,提升业务能力和工作效率的良好氛围。

强化专项监督。组织开展安全生产责任制落实专项监督,通过专题调研、督导检查、跟踪问效等方式,及时发现问题、解决问题,推动安全生产责任制有效落实;开展工程领域突出问题专项治理,通过自查自纠、建立台账、约谈问责等方式,进一步规范工程建设管理行为;开展粮食购销领域腐败问题专项整治,着力解决损害群众利益的不正之风和腐败问题。

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一是紧密围绕关键岗位和重点环节,强化监督管理。聚焦人事财务等关键岗位,以及采购管理、项目销售、资金管理等重点环节,延伸职权监管链条。坚持每季度对采购管理制度、经营管理制度、项目管理制度等规范文本进行梳理汇总,并开展宣贯培训,持续完善制度体系。保持全面覆盖的联系和工作督导,不断推进境外项目廉洁风险防控工作。二是统筹协调各类监督资源,实现贯通融合。充分发挥纪检、审计、财务、法律等监督力量的专业优势,坚持资源共享、各尽其责,加强内外协同联动。持续深化巡视巡察整改和成果运用,坚持将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理有机统一起来。三是深化日常监督工作,做细做实。推动监督下沉,确保落地生效,持续加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督检查。灵活运用谈心谈话等方式方法,关注干部职工的思想动态和情绪变化。强化对岗位廉洁风险点的监督检查力度。

三是坚持标本兼治,持续在深化“三不”机制上发力

必须持续保持对违纪行为的高压态势,严肃处理违反中央八项规定精神等问题,特别是形式主义和官僚主义。坚决查处工程建设中的腐败问题,巩固反腐败成果,加强对年轻干部的监管。其次是加强制度建设,落实监督体系意见,构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。严格执行重大事项报告制度。加强内控审计。推广以案促改的制度化实践。再者是深化廉政文化建设,强化廉洁意识,将廉洁文化融入生产经营,打造特色廉洁文化品牌,提升巡察整改质量。

四是着力建强队伍,持续在提升履职本领上发力

一是着力强化干部队伍建设。将政治素质作为党员干部的核心要求,不断强化培训,鼓励参与业务学习和交流,以提高专业能力。选拔优秀人才,优化队伍结构,明确职责分工,打造一支高效、专业的干部人才队伍。二是深入推进学习型机关建设。采取集中培训、视频教学、读书讨论等多种学习方式,加强干部职工对业务知识的学习和钻研,持续提高工作的主动性、针对性和有效性;积极构建双方协作、共同提高的工作机制,畅通信息共享渠道,互相学习借鉴优秀经验,以提升工作质量和水平。三是不断加强自我约束和自我完善。始终坚持以更高的标准、更严的纪律要求自己,常怀敬畏之心,勤于自省、自重、慎独、慎微,全力营造一个风清气正的良好工作环境和发展氛围。