多方配合，打造党建阵地。**镇按照党员群众推荐、社区实地查看、党委拍案定板的步骤，对52个党支部阵地选址逐一确定。社区在选择党支部阵地时，优先选择临街、交通便利、方便党员居民开展活动的地方。各小区物业及驻地单位听说将在小区建设党建阵地后，纷纷表示要免费为党建阵地提供用房，并积极配合**镇对阵地进行修缮、粉刷等。当前44个党建阵地中，15个阵地由物业提供用房，29个由县各单位或私营企业提供用房。阵地选址、修缮完成后，坚持结合实际，在充分利用现有资源的基础上，努力实现“一室多功能”。例如，有的阵地面积只有15平方米，但在党支部书记和党员规划下，基本打造出1个党建文化教育点、1个党员活动室、N个支部活动空间的“1+1+N”党建阵地平台矩阵，实现了“一室多用”。

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党委牵头，选派党组织书记。**镇坚持把党支部书记、党员队伍建设作为夯实党建基层基础的“先手棋”，着力构建提素赋能体系，不断增强党员教育的政治性、针对性和有效性。在选派问题上，按照市委组织部《关于选派市县（区）两级机关企事业单位干部到小区担任党组织书记的实施方案》，选派工作坚持“组织领导、基层需要、个人自愿”原则，选派52名党员到小区担任党组织书记。以离退休党员和居民党员为抓手，挑选出理性信念坚定、党性强的退休党员、居民党员及在职党员，形成“聚社区合力、聚群众合力、聚党委合力”三力。**镇要求7个社区党总支“两委”班子成员筛选出本辖区符合条件的离退休党员及居民党员进行初步筛选；在社区筛选出人员后，积极深入群众调研，让小区（网格）群众对“自己”的党支部书记进行点评，看口碑、看能力、看作风；根据社区、群众选报的人员，**镇党委在经过党政班子会议后，确定由各社区分管领导与选中的党支部书记进行任前谈话，考核了解情况及干部意愿。对于无人可选的党支部，按照社区兜底、党委下派的原则，从镇机关支部、社区两委班子成员中选择合适党员进行兼任。

开展活动，拓展服务内容。支部建起来、党员动起来后，**镇要求各党支部始终坚持把党的政治建设摆在首位。严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。同时在小区内常态化开展各类主题活动，宣传党的路线方针政策，培育和践行社会主义核心价值观，加强小区文化塑造，传播正能量。进一步规范小区管理，加强设施维护，结合群众需求开展养老托幼、家电维修等日常服务。例如云泰园小区党支部，作为一个“移民型”支部，在小区党员带领下，开展“爱心义剪”、扭秧歌、唱红歌等群众喜闻乐见的活动，使小区居民很快适应了城镇生活。为小区居民提供健康教育、医疗卫生、心理咨询、养生保健、应急救助等服务；制定小区居民文明公约，建立居民群众意见“征集”制度，定期收集居民意见建议，实行问题清单销号管理制度，逐条分析解决并给予公开公示；实行小区党员“定岗定责”，组建党员志愿服务队，开展党员亮身份志愿服务活动。通过一系列活动，累计解决群众操心事、揪心事1000余件，实现了“小”事不出网格，大事不出小区。

积极作为，抓好党员队伍建设。**镇坚持把党员队伍建设作为党的建设基础工作和长期任务，全面落实党员教育培训计划，把建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的高质量专业化的党员干部和人才队伍作为教育培训的基本要求，开展多形式、分层次、全覆盖的系统培训。深化“领导干部上讲堂”“党课开讲啦”，讲好“故事党课”。各支部党员每年集中学习不少于32学时，党组织书记、班子成员每年集中学习培训不少于56学时。党组织书记、委员每年讲党课不少于2次。同时制定《**镇各党支部党员培训方案》，对各支部书记每季度开展一次集中培训。要求参训的党支部书记静下心来学、带着问题学、严格纪律学，真正把每次学习作为一次新的充电，使自己在理论上有新收获，认识上有新提高。

通过阵地建设、党组织书记任职、活动开展、党员队伍建设等一系列工作，**镇52个小区党支部全部实现了党的组织、党员管理、业委会（物管会）、物业服务、党的阵地“五个全覆盖”。基层党建工作由社区延伸到小区、拓展到群众家门口，填补了城镇小区党建空白，有效调动各方资源力量参与小区治理，形成了共建共治共享的城乡基层治理格局，畅通了联系服务群众“最后一米”，提升了居民群众的获得感幸福感。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！