二、主要做法与成效

（一）提高认识，统一思想，明确目标任务

X县充分认识到人才振兴在乡村振兴中的核心地位，将其作为当前和今后一个时期的重要政治任务。县委、县政府多次召开专题会议，研究部署人才振兴工作，制定出台了《X县乡村振兴人才振兴实施方案》，明确了工作目标、任务分工和推进措施。同时，成立了以县委书记为组长的乡村振兴工作领导小组，确保各项工作有力有序推进。

（二）完善机制，健全体系，强化政策保障

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（四）加强政策落实和监督检查

加强政策宣传：通过多种渠道和方式加强人才政策的宣传解读和普及工作；提高广大干部群众对人才政策的知晓率和认同度；营造全社会关心支持人才振兴的良好氛围。

强化政策执行：建立健全政策执行机制和工作流程；加强政策执行情况的监督检查和评估考核；确保各项政策措施落到实处并发挥实效。

完善监督机制：建立健全人才工作监督机制；加强对人才工作各个环节的监督和检查；及时发现并纠正存在的问题和不足；确保人才工作健康有序发展。

人才振兴是乡村振兴的关键所在。X县将继续坚持以人才振兴为引领，全面推进乡村振兴战略。通过加大人才引进力度、加强人才培养和使用、推动人才与产业融合发展等措施，努力打造一支高素质、专业化、创新型的乡村振兴人才队伍，为X县经济社会发展提供有力的人才支撑和智力保障。