一、履职情况

（一）坚持政治引领，筑牢干部思想根基

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（四）进一步严格干部监督管理

加强日常监督。建立健全干部监督管理机制，加强对干部的日常监督管理。通过开展谈心谈话、函询诫勉、个人有关事项报告等方式，及时了解干部的思想、工作和生活情况，对干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正。

强化专项监督。加强对干部选拔任用工作的监督，严格执行干部选拔任用工作纪实制度，对干部选拔任用工作的各个环节进行全程监督，确保干部选拔任用工作公开、公平、公正。加强对干部执行中央八项规定精神和廉洁自律情况的监督，严肃查处干部违纪违法问题。

推进干部能上能下。认真贯彻落实中央《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，建立健全干部能上能下机制，对那些不作为、乱作为、不担当的干部及时进行调整，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。

总之，在今后的工作中，我将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施，认真抓好干部队伍建设工作，为推动我市经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。