近年来，xx市财政局着眼新时代、新任务，牢牢把握干部队伍建设的正确方向，以思想建设为统领、担当作为为根本、严管厚爱为导向，统筹抓好干部选育管用工作，坚持打造忠诚干净担当的“硬核”财政干部队伍，为推动财政事业高质量发展提供了坚强有力的组织保障。

一、以学为先补精神之“钙”

“学所以益才也，砺所以致刃也”。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为必修课，引导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。注重理想信念教育。深化党的理论武装，通过“第一议题”专题学、干部培训系统学、组织生活常态学等多种形式，深学细悟党的创新理论经典著作，打牢思想根基。注重政治忠诚教育。集体过“政治生日”，定期开展重温入党誓词、入党志愿书等政治仪式，组织党员干部叩问入党初心，召开年轻干部廉政座谈会，引导干部始终保持对党的忠诚之心。注重党性修养教育。加强党史学习教育，从百年党史中汲取丰厚滋养，组织到xx干部政德教育基地、渤海革命老区纪念园等地开展党性教育，砥砺精神品格。

二、担当作为鼓发展之“劲”

---此处隐藏2858字，下载后查看---

深化党建引领，强化政治担当。坚持党建工作与业务工作同频共振、深度融合，将党建工作成效转化为推动财政事业发展的强大动力。实施“党建+”工程，将党建工作融入到预算编制、资金监管、绩效管理、政策研究等各项财政工作中，以高质量党建引领财政高质量发展。开展“党员先锋岗”创建活动，引导党员在财政改革、服务群众、脱贫攻坚、乡村振兴等工作中亮身份、作表率、当先锋，形成“一名党员一面旗”的良好风尚。

五、创新驱动添发展之“翼”

激发创新思维，推动财政管理创新。建立财政创新项目库，鼓励干部职工围绕财政体制改革、预算管理一体化、财政数字化转型等重点领域，提出创新思路和建议，对成熟项目进行试点推广，形成一批可复制、可推广的财政管理创新成果。举办“财政创新大赛”，设立创新奖项，对在财政创新工作中表现突出的个人和团队给予表彰奖励，激发干部职工的创新热情。

强化数字赋能，提升财政服务效能。推进“智慧财政”建设，运用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术手段，重构财政业务流程，提升财政管理的智能化、精细化水平。构建财政数据共享平台，实现与税务、社保、银行等部门的互联互通，提高财政数据的使用效率和准确性。推广“互联网+政务服务”，优化财政审批流程，实现更多财政服务事项“一网通办”“跨省通办”，提高服务效率和群众满意度。

以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！