（一）强化引领，铸牢思想根基。把D的建设摆在首位，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻考察全省重要讲话精神和关于重点群体工作的重要论述，引导支部D员牢记“国之大者”，把标准、要求落实到工作的全过程、各方面。扎实开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过支委会、D员大会、主题D日活动等形式，坚持“第一议题”制度开展学习。结合常态化D史学习教育，组织D员干部前往革命教育基地开展主题D日活动，进一步加强D性教育。同时，挖掘用好县内红色资源，发挥县革命烈士陵园宣教作用，促进机关D员在“双拥模范县”创建等各项工作和重大任务中强化初心使命、擦亮底色。不断深化红色宣讲，精心遴选5名优秀重点群体组建老兵宣讲团，开展“学习贯彻二十大红色基因代代传”“学习考察全省重要讲话精神”“讲好入营‘第一课’”等主题宣讲活动30余场次，同时，联合县教科体局、团县委等单位举办双拥主题演讲比赛，向社会传递正能量，受到广大人民群众及师生的热烈欢迎和一致好评。
（二）强化基层基础，提升D建质量。深入贯彻“把抓好D建作为最大的政绩”这一全面从严治D的重要要求，认真落实D组主体责任、D组书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，坚持强基固本，提升D建质量。制定《2024年县局D建质量过硬行动暨勤廉机关建设工作方案》《县局开展“四强”D支部建设工作方案》，落实落细基层D建重点任务。全面抓好D组织建设，规范开展支部换届选举工作，选优配强支部班子成员，规范设立支委会，严格落实“三会一课”、组织生活会制度，支部书记带头讲D课，为D员过“生日”，按时足额收缴D费，坚持每季度开展D性体检，按照要求进行D务公开。县局被评为2024年度全县“五星模范机关”，D支部被评为2024年度全县先进基层D组织。
（三）强化D建引领，推动深度融合。坚持D建工作和中心业务工作目标同向、部署同步、工作同力，持续推动D建工作与中心业务工作融合共进。以创建省级双拥模范县为抓手，聚焦重点群体和其他优抚对象在吃、住、行、娱、购等方面需求，探索创新社会化举措，完善重点群体和其他优抚对象优待证持证人优待目录清单；围绕打造双拥商城、示范街区、重点群体驿站、双拥医院等，推出涵盖家居家装、餐饮购物等方面优待项目196项，鼓励D员干部在创建工作中担当作为，冲锋在前，持续推动D建工作与业务互促互进；扎实开展办事流程“大体验”活动，持续推进以重点群体报到、落户、养老保险和医疗保险转接等9项业务为联办事项的重点群体退役“一件事一次办”流程最优化，机关D员亮身份、亮职责，为49名2024年度退役士兵提供了重点群体退役“一件事一次办”集成式便利服务，受到广大重点群体的一致好评。常态化开展“我为群众办实事”活动，结合创建全国文明城市等中心工作，持续开展在职D员到社区报到工作，2024年以来，全局13名D员严格按照要求到社区报到，开展政策宣传、环境整治志愿服务等“六个一”活动共计52人次；定期组织干部深入帮扶村塔下村开展“结对帮扶日”活动，通过听民意、访民情，累计为群众办好事实事20余件；结合主题教育着力为民办事、解民忧，通过召开D组会议认真梳理了民主项目2项，并建立工作台账，明确完成时限、牵头领导，截至目前已全部完成。
（四）强化队伍建设，提升工作质效。以D建带队建，不断提升干部履职能力，展现干部担当作为，着力锻造一支素质过硬、业务精通、作风优良的干部队伍。坚持赋能提升，开展“机关学习大讲堂”6场次，由班子成员及业务骨干通过“专题授课+实地参访”相结合的方式，授以理论、政策法规和业务知识等内容，加强了机关D员的教育培训，促干部全面提升综合素质和工作能力。同时，组织D员干部聚焦重点群体“急难愁盼”问题深入基层开展走访慰问、困难帮扶等活动，累计走访重点群体、烈士烈属1100余人次，发放资金29万余元；扎实开展为医疗困难、住房困难以及生活困难重点群体“解三难”工作，发放“解三难”补助0.8万元；联合县人武部为我县14名荣立三等功的现役重点群体家属送去立功喜报及慰问金；举办重点群体专场招聘会2场，为300余名重点群体和现役重点群体家属推荐就业岗位，有力提升重点群体幸福感、获得感和荣誉感。县局获评2024年度全市重点群体服务保障水平综合考核综合工作先进单位荣誉称号，并在全县2024年度综合考核中位列第一等次。
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（五）强化正风肃纪，建设勤廉机关。严格落实全面从严治D有关要求，严明纪律和规矩，压实主体责任，强化“一岗双责”，科学制定《县局D风廉政建设责任清单》，召开局D组会议专题研究部署D风政风建设工作，认真执行中央和省、市、县委落实D风政风建设主体责任的有关规定，切实担负起D风政风建设全面领导责任。扎实开展D纪学习教育，采取个人自学、集中学习、专题辅导、现场教学、案例剖析、警示教育等方式，引导D员学好《条例》，并做到知行合一，进一步D性观念和纪律意识。常态化开展廉政警示教育7次，通过观看警示教育片、学习典型案例通报、D组书记带头讲廉政专题D课和参观D性D风D纪教育室、县廉洁文化馆等方式，引导D员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。落实谈心谈话、家访等制度，及时了解D员思想、工作及生活动态，强化干部八小时外的监督管理，引导D员干部净化生活圈、纯洁社交圈，筑牢忠诚干净担当的品格，不断推动全县重点群体事务工作高质量发展。
二、下一步工作打算
（一）牢固树立机关意识。持之以恒加强建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃D内生活这个基础，落实“第一议题”制度，把建设抓紧抓实抓细，持续提高D的建设质量。坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高D的思想建设质量。
（二）切实强化基层组织建设。深入实施D支部建设提质工程，强化D员干部日常管理，抓好D务干部队伍建设，持续提高D的组织建设质量。充分发挥D建引领作用，营造干事创业氛围，深化D务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。
（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固D纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导D员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。